Технический специалист МСФО

Вакансия для технического персонала IASB

Лондон: Лондон, Великобритания
Срок: Постоянная

Цель работы: Поддержка выполнения плана работы IASB. Это будет включать, но не ограничиваться, проведением исследований и анализом технических вопросов бухгалтерского учета, разработкой документов и их представлением IASB, взаимодействием с заинтересованными сторонами, а также внесением вклада в разработку и подготовку новых или изменённых стандартов бухгалтерского учёта МСФО. 

Команда: Часть технического персонала IASB. 

Основные обязанности:

В составе проектной команды вносить вклад в разработку:  

• технических предложений для рассмотрения IASB, способствуя принятию решений IASB на основе доказательных исследований, внутренних и внешних консультаций и подготовки публичных документов для Совета 
• ряда документов и коммуникаций для внутреннего и внешнего использования, включая документы для публичных консультаций и новые или изменённые стандарты.
• Консультироваться с широким кругом внешних заинтересованных сторон из промышленности, а также бухгалтерского, инвестиционного, регулирующего и стандартизирующего сообществ, чтобы выяснить их мнения и поделиться информацией.
  • Оказывать общую проектную поддержку старшему персоналу и IASB.
  • Вносить вклад в соответствующие комитеты и рабочие группы.
  • Выполнять технические административные задачи по проектам 

Квалификация и опыт 

Квалифицированный бухгалтер с сильным техническим и практическим опытом применения стандартов бухгалтерского учёта МСФО. 

Навыки и качества 

1. Технические знания и аналитические способности:

• Демонстрирует знание стандартов бухгалтерского учёта МСФО и Концептуальной основы. 
• Проявляет оригинальность, простоту, практичность и инновационное мышление при разработке решений бухгалтерских вопросов. 
• Проявляет беспристрастность, сбалансированность и открытость при разработке и защите взглядов, принимает альтернативные мнения. 
• Понимает процесс установления стандартов, включая роли различных участников. 

2. Управление собой и взаимоотношениями:

• Проявляет энтузиазм и мотивацию, эффективно работает под давлением и сохраняет позитивный настрой даже при столкновении с неудачами. 
• Демонстрирует ценности Фонда. 
• Эффективно работает в команде, уважая различные культуры и стили личности, адаптируя собственное поведение для успешного взаимодействия с другими. 

3. Планирование и выполнение работы:

• Организует собственное время и работу в условиях конкурирующих приоритетов, соблюдая согласованные сроки. 
• Берёт на себя ответственность за работу, стремясь к высокому качеству результатов. 

4. Эффективные коммуникации: 

• Общается кратко, ясно и структурированно, соответствующим образом адаптируя стиль к аудитории. 
• Готовит документы IASB и другие материалы, убеждая на основе доказательств и сбалансированного анализа. 
• Внимательно слушает мнения других.

Дата закрытия приёма заявок: 11 декабря 2026 года

Обратите внимание, что несмотря на установленную дату закрытия приёма заявок, мы оставляем за собой право проводить собеседования с кандидатами и потенциально закрыть вакансию раньше, если найдём подходящего кандидата.

О нас

В Фонде МСФО мы верим, что лучшая информация ведёт к лучшим решениям. Мы устанавливаем стандарты финансовой отчётности, которые позволяют компаниям удовлетворять меняющиеся информационные потребности глобальных рынков капитала. Объединённые нашей целью — способствовать доверию, росту и долгосрочной финансовой стабильности в мировой экономике, мы ежедневно занимаемся сложной и значимой работой — во всех наших областях экспертизы.

Если вы разделяете нашу страсть к этой миссии, мы хотим услышать вас.

Разнообразные взгляды. Международный опыт.

Работа в нашей глобальной организации предлагает множество преимуществ, включая:

• вознаграждающую работу, служащую общественным интересам;
• взаимодействие с разнообразными международными экспертами;
• инклюзивные и совместные команды;
• интеллектуально сложные проекты;
• гибкие условия работы;
• множество областей специализации; и
• возможности для профессионального роста и развития.

Разнообразие и инклюзивность считаются ключевыми сильными сторонами нашей организации. Эти качества необходимы нам для взаимодействия с разнообразными глобальными заинтересованными сторонами и удовлетворения их потребностей, а также являются частью того, что делает Фонд МСФО отличным местом для работы.

#LI-MM1