Kokoc Group - международная платформа для бизнеса, включающая в себя систему технологий, продуктов, процессов и партнеров, помогающая клиентам и инвесторам эффективнее вкладывать средства в развитие бизнеса.
Мы умеем:
- выстраивать долгосрочные и взаимовыгодные отношения с партнерами и клиентами из разных сегментов рынка
- создавать собственные эффективные продукты и технологические инструменты
- успешно привлекать и интегрировать новые бизнесы, обеспечивая их финансовый рост и операционную эффективность
- создавать эффективную синергию брендов внутри Группы
Основные цифры о Kokoc
- 7 офисов: 4 из них в России (Москва, Тула, Екатеринбург, Саранск) и 3 по миру: Индия, Индонезия, Испания.
- 20 лет на рынке интернет-маркетинга и IT. Всё начиналось с поискового продвижения (SEO) в 2004 году.
- 20+ агентств и сервисов интернет-маркетинга в Группе компаний и 80+ решений и продуктов: от разработки и оптимизации сайтов до сложных омниканальных историй и комплексных проектов.
- Более 1000 сотрудников по всему миру, которые вместе с нами идут к мечте и делают мир digital и IT лучше.
- Свыше 5000 клиентов на постоянном обслуживании – крупные и поменьше. Каждый для нас ценен и важен, всем мы стараемся помочь. Мы выстраиваем сотрудничество всегда только на партнёрских условиях, поэтому многие клиенты с нами уже более 10 лет.
Kokoc Group взорвали церемонию Ruward Award не только мощной поддержкой из зала, но и количеством наград, которые мы унесли со сцены. Мы взяли 5 золотых, 3 серебра и 2 бронзы и стали вторым агентством года в номинации "Весь digital-рынок"!, и первым в категории Performance.
Мы ищем лидера внутренних и внешних коммуникаций, который вместе с HR командой будет усиливать внутренние коммуникации и hr-бренд Kokoc Group.
Ты будешь работать с направлениями IT, Digital (Performance/Traffic/CPA), а это абсолютно разные подходы коммуникаций. В твоей зоне ответственности будут: внутренние коммуникации (внутри группы компаний на российском и международном контуре), HR-бренд/бренд работодателя (премии, рейтинги, упаковка кейсов, внешние мероприятия, коллаборация со СМИ/партнерами), корпоративная культура (комьюнити, ивенты)
Чем предстоит заниматься:
- Разработать стратегию внутренних коммуникаций на все целевые аудитории;
- Формировать контент-план на все целевые аудитории;
- Разрабатывать и контролировать реализацию календаря мероприятий для всех целевых аудиторий;
- Настраивать процессы для эффективной работы отдела внутренних коммуникаций (сбор инфоповодов для контент-плана, брифинг с стейкхолдерами, подход к информированию сотрудников: о чем и в каком формате, наполнение и актуальность внутренних каналов коммуникации);
- Участвовать в формировании и внедрении новой корпоративной культуры, корпоративных принципов и ценностей;
- Разработать и реализовывать стратегию продвижения лидеров компании;
- Вести и развивать российский и международный бренд работодателя ГК
- развитие отдельных направлений (IT/Digital);
- Организовывать участие в премиях/рейтингах/упаковка кейсов;
- Участвовать во внешних конференциях в качества партнера для продвижения бренда работодателя;
- Делать внешние мероприятия для укрепления HR-бренда (хакатоны/митапы/воркшопы);
- Управлять командой внутренних и внешних коммуникаций.
Что мы ожидаем от тебя:
- Владение best practices индустрии коммуникаций и опыт их внедрения в процессы, контент и каналы. Широкий нетворк по индустрии IT/digital, постоянный поиск новых идей в рамках текущих трендов;
- Управленческие скиллы, а также проектного и операционного менеджмента: планирование и приоритезация задач, развитие сотрудников, контроль результатов и постановка целей;
- Опыт работы от 3-х лет на аналогичной роли — ты самостоятельно создавал стратегию коммуникаций, а также имеете опыт в управление командами;
- Опыт работы с HR-брендом и в HR-маркетинге;
- Системность и последовательность, умение не теряться в задачах и вовлечь в свой процесс всех, кого необходимо;
- Английский язык - не ниже Upper-Intermediate. Мы становимся международными, английский точно пригодится;
- Любовь к людям, умение договариваться и живой ум.
Что мы можем предложить:
- Работа в крупной группе компаний: мы входим в топ-20 работодателей России. В составе группы более 30 компаний, 1000+ сотрудников;
- Амбициозные планы, сильный продукт и профессиональная команда;
- Участие в развитии ГК, прямое влияние на бизнес, высокий уровень автономности;
- Прозрачная система мотивации: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы;
- Гибридный формат работы: удаленка + офис на Цветном бульваре;
- Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья.
