Команда 1С работает над стратегически важным для компании проектом: мы переходим со старой системы 1С:УПП на принципиально новый продукт — 1С:ERP Управление холдингом. Решение охватывает ключевые бизнес‑процессы: финансовый и управленческий учёт, бюджетирование и планирование, управление закупками, казначейство, регламентированную отчётность.
В проект мы ищем функционального архитектора, который будет отвечать за целостность решения: связывать требования бизнеса в единую модель процессов и данных, проектировать сквозные сценарии между учетными контурами (финансы, бюджетирование, закупки, казначейство, отчётность) и помогать команде находить оптимальный баланс между типовой функциональностью и доработками, чтобы система работала согласованно и предсказуемо.
Чем предстоит заниматься
- Формировать целевую функциональную архитектуру на базе 1С:ERP УХ с учётом бизнес‑процессов компании.
- Проводить обследование текущих процессов, описывать AS IS / TO BE, выявлять функциональные разрывы и предлагать варианты их закрытия.
- Проектировать решения по ключевым блокам: бухгалтерский и налоговый учёт, управленческий учёт, МСФО, казначейство, закупки, продажи, складской учёт, ОС, НМА, бюджетирование.
- Участвовать в разработке методологических решений по отражению хозяйственных операций в 1С:ERP УХ.
- Проектировать функциональные требования к интеграциям 1С с внешними системами (ЭДО, BI, банковские системы, кадровые системы, корпоративные порталы и др.).
- Собирать, анализировать, формализовать и приоритизировать бизнес‑требования от заказчиков и ключевых пользователей.
- Готовить концепции, функциональные требования, ТЗ, проектные решения, пользовательские сценарии и материалы для согласования.
- Оценивать влияние изменений на архитектуру, смежные процессы, интеграции и отчётность.
- Консультировать аналитиков, разработчиков и бизнес‑заказчиков по возможностям типового функционала 1С:ERP УХ.
Что важно для этой роли
- Опыт работы функциональным архитектором 1С:ERP Управление холдингом от 5–7 лет.
- Глубокое понимание функциональных возможностей 1С:ERP УХ: типовые механизмы, настройки, ограничения.
- Экспертные знания ключевых блоков: РБСУ, казначейство, бюджетирование, закупки, МСФО, управленческий учет.
- Умение проектировать целевые решения на уровне сквозных бизнес‑процессов и взаимосвязей между блоками.
- Опыт подготовки функциональных требований, ТЗ, проектных решений, схем процессов, инструкций и материалов для согласования.
- Понимание принципов интеграций 1С: обмен данными, НСИ, API, файловые обмены, регламентные задания.
- Опыт миграции НСИ, остатков и исторических данных между системами 1С и внешними источниками.
- Умение ставить задачи аналитикам и разработчикам, декомпозировать требования и контролировать качество реализации.
- Навыки взаимодействия с бизнес‑заказчиками, ИТ‑командами, методологами, бухгалтерией, финансами и C‑level.
- Опыт организации функционального тестирования, подготовки сценариев, анализа дефектов и участия в приёмке.
- Понимание этапов внедрения ERP‑систем: обследование → проектирование → разработка → тестирование → миграция → обучение → запуск → сопровождение.
- Способность самостоятельно принимать архитектурные решения, аргументировать и защищать их перед заказчиком и командой.
Про работу в 2ГИС
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Гибкий график: гибкое начало рабочего дня, главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с командой.
- Оформление по ТК РФ. Полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании.
- ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки.
- Специальные условия по ипотеке от Сбербанка: льготная IT-ипотека для всех сотрудников.
- СберПрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.
- Возможности для профессионального роста: компенсация обучения.
