ООО «ВКМ» приглашает в команду Директора по персоналу.
Обязанности:
- Реализация кадровых задач, интегрированных в общие бизнес-цели предприятия (снижение себестоимости, повышение производительности, рост производственных объемов).
- Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения человеческими ресурсами.
- Формирование и контроль исполнения бюджета на персонал.
- Организация полного цикла подбора персонала.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства во всех аспектах.
- Контроль за ведением кадрового делопроизводства.
- Подготовка и сдача обязательной отчетности (в Роструд, Пенсионный фонд и т.д.).
- Управление трудовыми спорами и конфликтами.
- Разработка эффективных каналов привлечения кандидатов (в т.ч. работа с ССУЗами и ВУЗами, создание программ стажировок).
- Внедрение и контроль системы адаптации новых сотрудников, особенно в производственных подразделениях, для снижения текучести и быстрого ввода в должность.
- Участие в организации системы оценки персонала (аттестация) для выявления эффективных работников и зон развития.
- Обеспечение программ обучения и развития (техническое обучение, переподготовка, повышение квалификации, обучение по охране труда).
- Организация обучения по критически важным для производства направлениям.
- Участие в разработке системы оплаты труда и материального стимулирования (сдельно-премиальная, повременно-премиальная и т.д.).
- Разработка программ нематериальной мотивации.
- Нормирование труда в производственных цехах.
Требования: - Высшее образование (желательно Управление персоналом. Менеджмент).
- Опыт работы на руководящей должности функции управления персоналом не менее 5 лет.
- Желателен опыт работы на производственном предприятии.
- Опыт успешной реализации HR-проектов.
- Глубокие знания трудового законодательства РФ.
- Знания в области подбора, оценки, мотивации и развития персонала.
- Желателен опыт нормирования труда и разработки систем оплаты для рабочих профессий.
Условия: - График 5/2 с 9 до 18.
- Фиксированный оклад. премии.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Официальное трудоустройство с первого дня.
