Удалённая SaaS-компания, работающая с 2008 года. Основной продукт — онлайн-анонимность и быстрый/приватный доступ к веб-данным. Тысячи активных клиентов, растущая команда.
Роль — технический лидер небольшой инженерной команды. Основная миссия — разделение устаревшей системы (WHMCS/PHP) на современное веб-приложение. Непосредственное подчинение CEO, с чётким путём к должности CTO.
50% кодирование / 50% руководство.
Ключевые обязанности
- Ответственность за архитектуру и план миграции: устаревшая система → новая клиентская зона.
- Перевод целей продукта в выполнимые планы с этапами и рисками.
- Наставничество разработчиков, проведение индивидуальных встреч 1:1, ревью кода.
- Вклад в дорожную карту продукта и исследование потребностей клиентов.
- Первые 30 дней — глубокая техническая и продуктовая диагностика + план выполнения на 90 дней.
Требования
- Более 5 лет практического опыта в инженерии (опыт работы в стартапах является плюсом).
- Более 2 лет участия в более широких аспектах продукта/бизнеса (не только выполнение задач из бэклога).
- Системное мышление, деловая хватка, ориентированность на данные.
- Опыт работы с рабочими процессами разработки с поддержкой ИИ.
- Свободное владение английским — как письменным, так и устным.
Преимущества
- 100% удалённая работа.
- Неограниченный оплачиваемый отпуск.
- Беспроцентный фонд экстренной помощи.
- Прямой доступ и наставничество от CEO/основателя.
- Реальное влияние на стратегию продукта.
.png&w=1920&q=75){kind=small}