О проекте
Мы строим коммуникационную платформу уровня Telegram – по качеству, надёжности, скорости, безопасности и масштабу. Это не метафора и не маркетинг, а техническая планка, которую будем брать.
Проект уже профинансирован – инвесторы на борту, ресурсы на найм команды и запуск согласованы, бюджет на R&D-команду заложен гибкий - с учетом запросов от вас. Принципиальное видение продукта сформировано: архитектурная концепция, бизнес-модель и стратегия выхода на рынок определены.
На Q3 – публичный запуск первой версии продукта, готовой к пользователям. Времени мало. Инженерной команды пока нет. Именно поэтому мы ищем CTO, который не просто понимает, как такое строится, – а сможет собрать команду, поставить ей задачи и довести до результата.
Проект ориентирован на российский рынок, с потенциалом горизонтального расширения. Детали архитектуры, бизнес-модели и дорожной карты – на первой встрече.
Роль
Вы – первый технический человек в компании. Де-факто со-основатель. Инженерной команды нет, стека нет - всё это ваша зона ответственности. Технические решения принимаются и разрабатываются совместно с CEO, но техническое слово – за вами.
Что конкретно предстоит сделать:
- Совместно с CEO доработать и зафиксировать техническую стратегию продукта
- Спроектировать архитектуру highload real-time платформы (event-driven, WebSocket / gRPC, горизонтальное масштабирование, E2E-безопасность)
- Сформировать инженерную команду с нуля - 5–20 человек в первый год. Если у вас уже есть люди, с которыми вы хотите работать, или готовый пул кандидатов это серьёзный плюс
- Выстроить процессы: найм, онбординг, code review, деплой, мониторинг
- Держать темп: публичный запуск на Q3, без права на «нам нужно ещё полгода»
- Участвовать в стратегии продукта как технический партнёр основателя
Требования
Обязательно:
- Опыт CTO / Head of Engineering / VP Engineering – от 3 лет в продуктовых компаниях
- Подтверждённый запуск продукта с нуля (0 → production) — будем спрашивать детально
- Экспертиза в highload-системах: real-time messaging, WebSocket / gRPC, очереди, шардирование
- Опыт построения и управления инженерными командами от 5+ человек
- Понимание безопасности на уровне транспорта и хранения (E2E, шифрование на уровне протокола)
- Инициативность и готовность предлагать решения, а не ждать постановки задачи
- Русский язык — рабочий
Сильный плюс:
- Опыт в мессенджерах, чат-платформах, VoIP, push-инфраструктуре
- Уже есть команда или проверенный пул инженеров, готовых работать вместе
- Опыт в Яндекс, VK, Telegram, Mail.ru или сопоставимых по нагрузке системах
- Знание специфики российского рынка (регуляторика, хостинг, платежи)
Мы ищем не просто исполнителя. Мы ищем человека, который будет соавтором технического направления. Если вам важно не только писать код, но и влиять на то, что строится и почему — это про наш проект.
Мы ценим:
- Инициативу: предлагаете раньше, чем вас попросят
- Честность: говорите, когда что-то не так, а не молчите до дедлайна
- Скорость и приоритеты: Скорость запуска важнее перфекционизма в деталях. Но архитектура и ключевой функционал не терпят компромиссов.
Если вам также близки эти ценности, то нам точно по пути.
Условия
- Доля: 4–5% equity (вестинг 4 года, cliff 4-6 месяцев) — обсуждается индивидуально
- Деньги: оклад на старте с перспективой роста; детали — на встрече
- Формат: офис в Москве. Если нужен переезд — помогаем решить
- Решения: принимаются совместно с CEO; в технической части последнее слово за вами
Процесс отбора
- Отклик
Пришлите нам:
