Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Ведущий инженер-проектировщик ОВиК (ГИП)
180 000 ₽ на руки. Проектируем в Revit. Половину времени вы проектируете сами, половину — ведёте команду. Технические решения принимаете вы, а не монтажник на объекте.
Это одна из самых длинных вакансий, которые вы видели. Мы написали её подробно и честно — включая то, что может вам не подойти. Читайте до конца, там есть блок «Кому у нас будет тяжело».
Внутри компании эту роль мы называем ГИП. Но чтобы не было недопонимания: это не ГИП в классическом смысле — без стадии П, без прохождения экспертизы, без подписи под разделами по ГрК.
Это ведущий инженер-проектировщик, который сам проектирует, принимает ключевые технические решения и отвечает за то, чтобы проект можно было реально построить. Мы не ищем кабинетного руководителя, который раздаёт задачи и проверяет чужую работу.
«Бытовая вентиляция для квартир» со стороны выглядит проще объектного проектирования. На практике ограничений здесь больше, чем на офисном здании:
Если вы приходили из объектного проектирования и думаете, что жильё — это шаг вниз, приходите на встречу и посмотрите наши проекты. Обычно этот вопрос снимается за двадцать минут.
Примерно 50% — вы проектируете сами. Примерно 50% — ведёте проектировщиков и отвечаете за технический результат.
В подчинении 1–2 проектировщика. Это не отдел из десяти человек, где вы только распределяете задачи — вы остаётесь практикующим инженером и продолжаете чертить.
Проектируем в Revit. Если вы работали только в AutoCAD, но готовы перейти — обсудим, это решаемо. Если вы уже проектируете ОВиК в Revit — вы наш кандидат номер один.
Формат: офис плюс выезды на объекты. График 5/2.
1. Проектировать самому
2. Вести проектировщиков
3. Отвечать за реализуемость
Главная задача — чтобы проект можно было качественно построить на объекте.
Если на объекте возникает вопрос «в проекте так не получается — что делаем?», решение принимаете вы. Не менеджер, не бригадир.
4. Работать с инженерными выездами и монтажом
Наша цель — чтобы после качественного выезда проектировщик начинал работу без повторного выезда и без додумывания.
5. Строить стандарт проектирования
Мы хотим привести проектирование к единому виду: номенклатура, стилистика, спецификации, структура документации, требования к оформлению. Меньше ошибок и переделок.
Это задача не на неделю. Вы будете ключевым человеком в её решении — и у вас будут реальные полномочия делать так, как считаете правильным.
Честно, чтобы вы не тратили время:
180 000 ₽ на руки. Не «до» и не гросс — именно столько приходит на карту.
Плюс премия за проекты, сданные без переделок на монтаже. Метрика простая и честная: если ваши решения работают на объекте так, как задумано, — вы получаете больше.
Дополнительно:
Проектирование у нас — растущее направление. Сейчас это вы плюс 1–2 проектировщика; по мере роста компании отдел будет расширяться.
Логичный следующий шаг для человека, который выстроит стандарт и наберёт команду, — руководитель проектирования или технический директор. Это не обещание должности через месяц, а реальный сценарий, ради которого мы открываем позицию.
Инженерный выезд → проектирование → ГИП → снабжение → монтаж → ПНР → сдача
Инженер собирает исходные данные. Проектировщик разрабатывает проект. Вы сами участвуете в проектировании, принимаете ключевые решения и контролируете работу команды. Монтаж реализует проект.
Если на объекте возникает технический вопрос — он приходит к вам, а не решается монтажником на месте. Наша задача — чтобы решение было правильным ещё до того, как бригада выехала.
«Начни дышать» — проектируем и устанавливаем системы бытовой вентиляции, кондиционирования и увлажнения.
Мы закрываем вакансию быстро и не мучаем людей неделями:
Нам важно не то, что написано в резюме, а то, как вы думаете как инженер.
Если вы умеете проектировать сами, принимать технические решения, видеть риски заранее и отвечать за то, что в итоге будет построено, — откликайтесь.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности