О ПРОЕКТЕ:
Мы называем нашу платформу App.Farm. Команда занимается сопровождением и поддержкой платформы для ускорения процессов разработки как продуктовых команд компании, так и внешних подрядчиков. Придерживаемся современных подходов в разработке ПО: микросервисы/cloud-native, multitenancy. При выборе решений склоняемся в сторону проектов с открытым исходным кодом.
Быстро обучаем — у нас сложный продукт класса IT for IT на микросервисной архитектуре с CI/CD процессами для разработки.
Технический стек: Linux, K8s, VictoriaMetrics, OpenSearch, Istio, Kafka, Ansible, Terraform.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: - Участие в решении инцидентов и сопутствующих задач;
- Оказание экспертизы для решений на платформе;
- Предложения по улучшению качества оказываемых услуг;
- Оказание методической поддержки членам команды;
- Оказание методической поддержки разработчикам разных команд;
- Участие в подборе новых членов команды;
- Решение инфраструктурных задач;
- Участие в ночных релизах (1-2 раза в мес.);
- Проведение ревью.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: - Наличие высшего законченного образования (желательно сфера IT);
- Опыт работы на продуктах в IT-сфере в командах сопровождения продукта не менее 2 лет;
- Отличное понимание работы host/cluster network; local; virtualization runtime/orchestration; containerization runtime/orchestration; monitoring tools, metrics; log collectors;
- Знание API, Integration, DRY, GitOps, IaC;
- Умение обосновывать выбор и решение перед руководством, умение делать грамотный и обоснованный отказ если это необходимо;
- Умение принимать неординарные решения;
- Умение вести переговоры с руководителями других подразделений, клиентами, подрядчиками;
- Умение организовывать работы с сложными многоэтапными внедрениями.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
- Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
- Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
- Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
- Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой);
- Комфортный офис в Москве на ул. Профсоюзная 125А, метро Тёплый стан;
- Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).
