Директор по персоналу

Мы - крупная топ-студия красоты в Омске. Более 10 лет в beauty-индустрии.

Ваши задачи:

• Стратегия: Разработка HR-стратегии для всей сети из 5+ филиалов. Анализ причин текучки (exit-интервью) и разработка плана по ее снижению. Самая ключевая задача , для того чтобы снизить постоянный подбор персонала и начинать удерживать сотрудников внутри Компании.
• Рекрутмент: Не просто руководить наймом, а активно искать ключевых специалистов, проводить финальные собеседования и выстраивает систему подбора. Полностью контролировать ежедневные метрики специалиста по подбору персонала и отвечает за план по найму.
• Система мотивации: Полный пересмотр системы оплаты труда персонала, чтобы сделать ее прозрачной и конкурентоспособной если это требуется.
• Адаптация и удержание: Внедрение программы наставничества, проведение опросов удовлетворенности, развитие корпоративной культуры в выделенном бюджете.
• Управление бюджетом: Отвечать за эффективное использование всего HR-бюджета (включая тот, что на инструменты).

• Опыт директора по персоналу от 2+ лет (опыт в сфере красоты будет преимуществом).
• Личные качества: системность, нацеленность на результат.

Что предлагаем:

• Доход: от 100 000 т.р. на руки.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График: 5/2, гибридный формат работы (свободное посещение объектов).
• Формат работы: разъездной характер\гибрид (основная работа, без совмещения).