Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
AI-first подход, Минимум бюрократии, Влияние на продукт, Реальные пользователи, Работа с LLM и агентами, Высокая скорость решений
Мы ищем человека, который будет «мостиком» между пользователями, продактом и разработкой. Ты — главный по данным и гипотезам, но при этом сидишь в одном чате с командой разработки и отвечаешь на вопросы быстрее, чем они успевают закинуть задачу в Jira. Ты не строишь «монолитные дашборды» неделями — ты делаешь исследования под задачу, прототипируешь агентов и доводишь фичи до раскатки, держа руку на пульсе пользователя.
Наш подход:
В команде работает принцип AI First. Мы не пишем скрипты с нуля, если это можно сделать через промпты и агентов. Но мы требуем, чтобы ты понимал логику, стоящую за этими промптами, и умел валидировать выдачу AI.
Умеешь работать с SQL/Python/Excel на уровне, достаточном для быстрой выгрузки и агрегации (дашборды — не главное, важна суть).
Понимаешь, как работают LLM и AI-агенты (хотя бы на уровне уверенного пользователя и понимания промпт-инжиниринга).
Твой скилл — фасилитация. Умеешь задавать правильные вопросы пользователю, чтобы вытащить из него реальную боль, а не то, что он придумал.
Не боишься «грязной» работы: если надо поднять данные в Prod-среде, чтобы проверить гипотезу — ты это сделаешь сам (под присмотром девопсов, конечно).
Обладаешь сильными коммуникационными навыками: Умеешь переводить с «человеческого» на «технический» и обратно.
Имеешь системное мышление и умеешь разбираться в сложных предметных областях.
Обладаешь высоким уровнем самостоятельности и ownership — если взял вопрос, доводишь его до ответа/решения.
Умеешь работать с неопределённостью: не «не знаю / невозможно», а «проверю, выясню, предложу варианты».
Умеешь структурировать большой объём информации.
Понимание интеграционных взаимодействий (REST, HTTP)
Умение обоснованно выбрать вид API (синхронное/асинхронное)
Знание основ проектирования БД
Будет плюсом:
Научим круто рассказывать
о том, что ты делаешь
Вместе прокачаем харды и софты
Наградим плюшками передовой
компании
Позаботимся о здоровье
Поделимся скидками сотрудника
«Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок», а также программа привилегий Prime-zone
Организуем встречи
с топ-менеджментом: слышим
и открыто делимся планами
и результатами
Поощряем активность
сотрудников
За участие в жизни компании награждаем ачивками и баллами, на которые можно купить классный мерч
Развиваем корпоративные
сообщества
Технические, лайфстайл, спортивные или все сразу? Выбирать тебе!
Творим добро
Организовываем благотворительные ярмарки, выезжаем в приюты и устраиваем субботники
Помогаем реализовываться
Корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge
Устраиваем масштабные праздники
Корпоративы, день рождения компании, новый год, день IT-специалиста, день спасибо.
Поделиться вакансией
Наш сайт использует кукис, чтобы все работало.
Данный сайт использует файлы-cookies, а также другие технологии для улучшения работы, совершенствования сервисов, определения пользовательских предпочтений и обеспечения безопасности. Продолжая работу с сайтом, Вы даете согласие на обработку файлов-cookies в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных. При несогласии Вы можете отключить обработку файлов-cookies в настройках Вашего браузера или закрыть страницу сайта
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности