АО «ЦПТИ» - ведущий институт в сфере комплексного проектирования, разработки и производства оборудования для объектов атомной промышленности. Мы входим в состав топливной компании Росатома «ТВЭЛ» - одной из крупнейших в мире компаний-производителей ядерного топлива. Наш коллектив объединяет профессионалов высочайшего уровня, и мы приглашаем Вас стать частью этой уникальной команды!
Какие задачи нужно будет решать:
- Расчет и подбор материалов.
- Разработка проектной и рабочей документации разделов КР.
- Выдача заданий смежным подразделениям.
- Организация и контроль процесса разработки проектной и рабочей документации, экспертиза технической документации (в зоне ответственности).
- Согласование технической документации с Заказчиком, проектировщиком, уполномоченной организацией.
- Ведение деловой переписки.
- Техническое сопровождение документации во время прохождения экспертизы.
Наши ожидания от кандидатов:
- Высшее профильное образование.
- Опыт работы с ГГЭ и/или ведомственной экспертизой.
- Умение выполнять конъюнктурный анализ применяемых материалов.
- Понимание и проектирование по ОСПОРБ.
- Опыт работы по объектам повышенного уровня ответственности и/или сейсмостойким, технически сложным объектам.
- Опыт проектирования ОИАЭ (радиохимических производств) будет преимуществом.
- Обязательно знание AutoCAD, Revit.
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы
- Современный офис с удобной транспортной доступностью.
- Возможность выбора удобного графика работы: 8:00 - 17:00 / 9:00 - 18:00. Пятница — сокращённый рабочий день.
Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста — от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
- Конференции, тренинги и конкурсы профессионального мастерства.
- Обучение за счет компании: дополнительное образование, профессиональные курсы, повышение квалификации, аттестации.
Карьерные возможности
- Карьерные ротации внутри организации и атомной отрасли.
- Отраслевые программы управленческого кадрового резерва Госкорпорации «Росатом».
- Конкурентная заработная плата с ежегодной индексацией и годовой премией.
Социальные программы
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Материальная поддержка в важные жизненные моменты.
- Забота о здоровье сотрудников, включая возможность получения компенсации расходов на занятия спортом.
Корпоративная жизнь
- Регулярные командные мероприятия и неформальные встречи.
- Спортивные соревнования, волонтёрские проекты и благотворительные инициативы.
- Семейные мероприятия, экскурсии, мастер-классы и совместный отдых, где рады не только сотрудникам, но и их близким.
- Обширная программа молодежной политики: технические туры, отраслевые проекты для начинающих специалистов и ряд других возможностей, которые позволят проявить себя уже на старте.
