Инженер-механик

«Группа ПОЛИПЛАСТИК» – ключевой в России и ЕАЭС производитель полимерных трубопроводных систем и композиционных материалов, разработчик комплексных инженерных решений для систем очистки воды, а также цифровых сервисов и программного обеспечения для строительства и ЖКХ.

Наши производственные площадки и торговые представительства расположены во всех регионах России, в Белоруссии и Казахстане. С 2020 года мы вошли в список ключевых системообразующих предприятий России.

«Омский завод трубной изоляции» (входит в состав ГРУППЫ ПОЛИПЛАСТИК) приглашает на работу инженера-механика

Вашими задачами будет следующее:

• Организация плановых и внеплановых (аварийных) ремонтов и ТО оборудования: экструдеров, дробилок и их комплектующих (пневматика, гидравлика, механическая часть)

• Организация, постановка задач и контроль выполнения работ подчиненного персонала (слесари, сварщики, наладчики, станочник)

• Составление планов и графиков ППР

• Работа с документами: ведение КТУ и KPI подчиненного персонала на основании критериев, заполнение журналов и контроль ведения отчетной документации подчиненным персоналом, составление заявок на приобретение ТМЦ, ведение неснижаемых остатков, формирование дефектных ведомостей и актов на списание

• Ведение документации по ремонтам в «1С:ERP ТоИР» (опыт желателен, но не обязателен – научим)

• Участие в разработке стандартов и карт ТО по ремонту оборудования (по своей части)

• Участие в расследовании причин отказов, простоев и аварий, участие в разработке корректирующих мероприятий по снижению количества и длительности таких случаев

• Знание и опыт внедрения бережливого производства будет Вашим преимуществом

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете высшее техническое образование
• Отлично знаете техническую часть производственного оборудования
• Являетесь опытным пользователем ПК (офисные программы, 1С ТОиР и др.)

Мы рады предложить Вам:

• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00
• Заработная плата: стабильно 100 000 руб. на руки (оклад + фиксированная надбавка) + квартальные премии по результатам выполнения KPI (коэффициент доступности оборудования (OEE) не ниже 85%). Установление окончательного размера заработной платы по результатам прохождения испытательного срока
• Официальное трудоустройство, "белую" заработную плату 2 раза в месяц, оплачиваемые отпуска, больничные и др.
• Бесплатную доставку служебным транспортом на работу и с работы (Нефтяники, Левый берег)
• Большую охраняемую парковку на территории
• Заботу о здоровье: медицинские осмотры, предоставление спец. одежды и СИЗ
• Хорошие бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованные комнаты приема пищи и др.
• Горячее питание в столовой с частичной компенсацией стоимости (150 руб. в день, средняя стоимость обеда 150-200 руб.)
• Бесплатное посещение бассейна, спортзала
• Подарки к праздничным датам сотрудникам и их детям
• Семейные мероприятия

Широкая география мощностей – мы всегда рядом с клиентами

33 Завода в России,
Беларуси и Казахстане 46 Торговых домов
и филиалов по стране НИИ Научно-исследовательский институт +4 Собственные лаборатории IT Собственный IT-кластер Учебный
Центр 8000+ Сотрудников компании 100 лет

Полимерные решения с наиболее эффективным жизненным циклом

ГОСТ Р 70628 «Группа ПОЛИПЛАСТИК» —
строим будущее вместе!

Присоединяйтесь к нам