Готовы менять рынок изнутри и продвигать стандарты здоровья нового поколения?
Компания "ФармОушен" (бренд Доктор Море) - динамичный российский производитель инновационных биологически активных добавок с 50-летней историей исследований и разработки продуктов на основе редких морских ингредиентов приглашает присоединиться к команде Руководителя по маркетинговому продвижению , готового принять участие в реализации грандиозных целей Компании .
Продукты Компании, известные своим уникальным составом и высоким качеством, представлены в аптеках, на популярных маркетплейсах и в крупных федеральных ритейлерах.,
Что нужно будет делать (Ваши зоны ответственности):
1. Performance-маркетинг (Яндекс Директ и аналитика):
- Разработка и реализация performance-стратегии продвижения.
- Управление бюджетом: планирование, распределение, контроль ROMI и CAC.
- Постановка задач внутренним специалистам или внешним подрядчикам по Яндекс Директу, контроль их работы и KPI.
- Глубокая аналитика: поиск точек роста, оптимизация воронки, работа с юнит-экономикой.
2. Influencing-маркетинг (Работа с блогерами и амбассадорами):
- Создание и реализация стратегии работы с инфлюенсерами (KOL, KOC, микро-блогеры).
- Поиск, переговоры и контроль размещения у блогеров в соцсетях (Telegram, VK, Instagram*, YouTube).
- Построение долгосрочных отношений с амбассадорами бренда.
- Оценка эффективности интеграций, контроль выхода контента и отчётность по ROI.
3. PR и репутация:
- Разработка PR-стратегии для повышения узнаваемости бренда «Доктор море».
- Работа со СМИ, тематическими изданиями и лайфстайл-порталами (организация публикаций, интервью, спецпроектов).
- Управление репутацией бренда в сети (SERM), работа с отзывами.
- Организация и продвижение офлайн/онлайн мероприятий (коллаборации, пресс-завтраки и т.п.).
4. Развитие интернет - ресурсов компании:
- Развитие сайта бренда и запуск новых цифровых проектов, включая интернет-магазин.
Стратегия SEO/GEO-продвижения: видимость бренда в поиске и в ответах нейросетей. - Развитие CRM-маркетинга: email-рассылки, работа с повторными продажами и лояльностью.
- Продвижение бренда в Яндекс Бизнесе, работа с отзывами.
- Поиск и запуск новых цифровых каналов коммуникации с аудиторией.
5. Стратегия и управление:
- Участие в разработке общего маркетингового плана компании.
- Контроль за соблюдением бренд-кода и tone of voice во всех каналах коммуникации.
6. Запуск новых форматов продвижения
- Запуск актуальных рекламных форматов: UGC-креаторы, контент-заводы, ИИ-видео.
- Поиск подрядчиков, постановка целей и KPI, оценка результатов и решение о масштабировании.
7. Аналитика и отчетность:
- Разработка модели окупаемости рекламных инвестиций: оценка вклада каждого канала в продажи, влияние внешнего трафика и акций площадок на итоговую рентабельность, ДРР и ROMI в разрезе брендов, продуктов и каналов.
- Ведение единого дашборда по продвижению: метрики, источники данных, ответственные.
- Подготовка еженедельной, ежемесячной и ежеквартальной отчётности с выводами по перераспределению бюджета.
- Автоматизация отчётности с помощью ИИ - инструментов.
Кого мы ищем:
- Опыт: От 5-ти лет на позиции Руководителя маркетинга / Маркетинг-менеджера по продвижению в FMCG или D2C-брендах.
- Экспертиза в Performance: Отличное понимание механик Яндекс Директа (умеете ставить задачи, принимать стратегии и считать эффективность, даже если не кликаете кнопки сами).
- Influencing: Наличие успешных кейсов и наработанной базы контактов (или понимание, как выстроить эту работу с нуля). Вы понимаете разницу между охватами и реальными продажами.
- PR-насмотренность: Понимание, как работать с медиа, как генерировать инфоповоды и любить свой бренд.
- Аналитический склад ума: Вы не просто «креативщик», вы умеете считать бюджет, понимать LTV, CAC, CPA и говорить на языке цифр с бизнесом.
- Самостоятельность: Умение брать ответственность, доводить задачи до конца и предлагать решения, а не только ждать указаний.
Компания гарантирует:
- Конкурентную заработную плату : фиксированная часть + бонус за достижение коммерческих KPI (обсуждается с успешным кандидатом)
- Гибкий график и гибридный формат работы после испытательного срока
- Современный офис в центре Москвы (Хамовники)
- Корпоративная скидка на продукцию бренда
- Реальные бюджеты и полномочия: мы не просим «продвигать на нуле». Мы готовы инвестировать в рост.
- Команда: Адекватное руководство, отсутствие микро-менеджмента, свобода в принятии решений и драйв растущего бизнеса.
Как откликнуться:
Пожалуйста, прикрепите к резюме 2-3 кейса (ссылки на успешные рекламные кампании, коллаборации с блогерами или PR-публикации) и кратко расскажите в сопроводительном письме, с каким бюджетом вы работали и каких результатов удалось достичь.
