Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Для профессиональных авторов. Оплачиваемое тестовое задание. Возможность постоянной работы в штате.
Slidy.ai создаёт AI-инструменты для работы с презентациями, документами, изображениями и другими цифровыми материалами.
Мы развиваем собственный контент-отдел и ищем профессиональных креаторов на долгосрочное сотрудничество. Нам нужны авторы, которые уже умеют придумывать, снимать и монтировать короткие видео, понимают механику удержания внимания и могут подтвердить свой опыт работами.
Вести предстоит аккаунты бренда. Аккаунты, доступы и инструменты для работы предоставляем. Публиковать рекламу в личном блоге не требуется.
Эта позиция для специалистов с практическим опытом, а не для первых попыток в видеопроизводстве.
Вы умеете самостоятельно пройти весь путь: найти идею, написать сценарий, снять материал, смонтировать ролик, подготовить публикацию и разобраться в её результатах. Понимаете, как работают первые секунды, темп, история, демонстрация продукта и призыв к действию.
Нам важны портфолио, качество ваших работ и понимание того, почему конкретный ролик получился удачным, а не только количество подписчиков.
Опыт создания контента об учёбе, работе, технологиях и нейросетях будет преимуществом.
Два главных качества
Заинтересованность в своей работе. Нам нужен человек, которому действительно интересно создавать контент, искать новые форматы и улучшать результат. Не просто выполнять план по количеству роликов, а предлагать идеи, пробовать разные подходы и разбираться, что откликается аудитории.
Знание продукта. Важно разобраться в Slidy.ai, самостоятельно попробовать его возможности и понимать, какие реальные задачи он решает. Нельзя убедительно показывать сервис, которым не умеешь пользоваться. Перед тестовым заданием предоставим доступ и необходимые материалы.
Производственный ориентир: 30 принятых уникальных роликов в месяц. Размещение одного видео на нескольких площадках не считается производством нескольких роликов.
Мы готовы платить за профессионализм, самостоятельность и качественную работу.
В действующей проектной модели совокупная выплата составляет до 100 000 ₽ в месяц:
Общий предел включает все компоненты вознаграждения. Это максимальная возможная выплата, а не гарантированный оклад. Правила расчёта согласовываем до начала сотрудничества.
С сильными специалистами готовы обсуждать индивидуальные условия и постоянное трудоустройство в штат. Формат работы, вознаграждение и KPI при оформлении в штат обсуждаются отдельно.
1. Отклик и портфолио
Пришлите несколько лучших коротких видео. Укажите, что именно вы делали самостоятельно: идею, сценарий, съёмку, монтаж. Добавьте доступные результаты публикаций и кратко расскажите о своём опыте.
2. Созвон
Будьте готовы к видеовстрече. Обсудим ваши работы, подход к контенту, интерес к продукту, доступную загрузку и ожидания от сотрудничества.
3. Три оплачиваемых тестовых ролика
До принятия решения о трудоустройстве необходимо создать и направить три тестовых ролика по согласованному заданию.
Оплата теста: 1 000 ₽ за каждый ролик, всего 3 000 ₽. Тестовые работы оплачиваются независимо от решения о дальнейшем сотрудничестве. Задание, сроки и порядок оплаты согласуем до начала выполнения.
На этом этапе смотрим на понимание продукта, качество идей и исполнения, самостоятельность и работу с обратной связью.
4. Постоянное сотрудничество
С подходящим кандидатом согласовываем условия регулярной работы. Рассматриваем возможность официального оформления в штат, а не только разовые заказы.
Удалённый формат и гибкое время съёмок при соблюдении согласованных сроков. Доступ к продукту, аккаунты бренда, поддержку руководителя и предметную обратную связь.
Возможность развивать собственную манеру подачи, экспериментировать и стать постоянной частью команды Slidy.ai.
В отклике укажите опыт, ссылки на работы, текущую загрузку, ожидания по оплате и готовность к созвону и трём оплачиваемым тестовым роликам.
ТГ для связи:@cccc11366
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
