Ведение КДП в полном объём по сотрудникам компании (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, табели учета рабочего времени, больничные листы, численность до 70 шт.ед.);
Учет и хранение трудовых книжек;
Воинский учет;
Контроль соблюдения ТК РФ;
Разработка и внесение изменений в локальные нормативные акты;
Подбор персонала на вакантные должности организации, проведение первичных собеседований;
Взаимодействие с руководителями подразделений в части трудового законодательства;
Отчетность и работа с запросами от государственных органов;
Предоставление информации по запросам вышестоящей организацией;
Ведение кадрового архива.
Требования:
высшее образование (курсы профессиональной переподготовки по направлению кадрового делопроизводства или управления персоналом будут преимуществом);
знание 1:С 8.3, MS Excel;
опыт работы со схожими задачами - от 3-х лет;
ответственность, системное мышление, способность работать в режиме многозадачности
Условия:
оформление по ТК РФ, график работы с 9:00 до 17:30, 5/2;
