Менеджер по найму

🔥 Ищем Recruiter'а, который строит команды, а не просто закрывает вакансии!

💻 Удалёнка WW | 🚀 AdTech

Eqwile — одна из самых бодрых adtech-команд в России (по скромному мнению рекрутера, но с вескими аргументами 😄). Развиваем собственные programmatic-технологии, рекомендательные сервисы и крупные медиа-проекты.

Сейчас ищем Middle Recruiter, который любит разбираться в бизнесе, искать сильных людей и влиять на развитие компании через качественный найм.

💼 Что нужно делать:

• Вести полный цикл подбора: от брифа до выхода сотрудника
• Закрывать вакансии в digital, маркетинге, продажах, клиентском сервисе, операционных и back-office командах
• Искать кандидатов через разные каналы и выстраивать эффективные стратегии поиска
• Проводить интервью и оценивать опыт, компетенции и потенциал кандидатов
• Работать в партнёрстве с руководителями: обсуждать рынок, профиль кандидата и стратегию поиска
• Анализировать воронку найма и предлагать идеи, как сделать рекрутмент ещё эффективнее

👀 Ты наш человек, если:

• У тебя есть 2+ года опыта в рекрутменте
• Самостоятельно вёл полный цикл подбора
• Есть опыт подбора специалистов в digital, маркетинге, продажах, клиентском сервисе, операционных или других офисных функциях
• Умеешь выстраивать доверительные отношения с кандидатами и нанимающими менеджерами
• Не боишься аргументированно отстаивать свою профессиональную позицию
• Смотришь на рекрутмент как на инструмент развития бизнеса, а не просто на закрытие вакансий

🎁 Что предлагаем:

• Конкурентный доход (обсуждаем индивидуально)
• Полностью удалённую работу и гибкое начало рабочего дня
• Соцпакет-конструктор: ДМС, обучение, коворкинг, психолог и другие опции
• Наставника, buddy и понятную адаптацию
• Возможность влиять на процессы и реализовывать свои идеи
• Команду, с которой действительно хочется работать