Старший инженер Kotlin

О компании Lendable

Lendable ставит перед собой задачу создать лучшую в мире технологию, которая поможет людям получить кредит и сэкономить деньги. Мы строим одну из ведущих финтех-компаний мира и уже добились значительных успехов:

• Один из самых захватывающих единорогов Великобритании с командой из более чем 800 человек

• Одна из самых быстрорастущих технологических компаний в Великобритании

• Прибыльна с 2017 года

• Поддерживается ведущими инвесторами, включая Balderton Capital и Goldman Sachs

• Любима клиентами с лучшими отзывами на рынке (4.9 из 10 000 отзывов на Trustpilot)

До сих пор мы полностью перестроили три основных потребительских финансовых продукта: кредиты, кредитные карты и автокредитование. Мы доставляем деньги нашим клиентам за минуты, а не за дни.

Мы быстро растём, и впереди ещё много работы: мы нацелены на два крупнейших западных рынка (Великобритания и США), где триллионы долларов финансовых продуктов находятся у крупных банков с устаревшими системами и сложными процессами.

Присоединяйтесь к нам, если вы хотите

1. Брать на себя ответственность: вам доверяют принимать решения, которые с первого дня оказывают существенное влияние на направление и успех Lendable

2. Работать в небольших командах исключительных людей: Lendies неустанно находчивы. Мы бросаем вызов статус-кво, чтобы решать проблемы и находить более умные решения

3. Создавать лучшую технологию внутри компании: мы используем новые источники данных, машинное обучение и ИИ, чтобы машины выполняли основную работу

О роли

По мере того как мы продолжаем расширять разнообразие нашей команды, мы рады возможности принять в команду старшего инженера Kotlin/JVM. Это шанс привнести новый опыт, взгляд и возможности в наши дискуссии по дизайну, помогая формировать наш подход к созданию элегантных решений сложных инженерных задач по мере нашего роста. Наша текущая техническая команда уже создала продукты следующего поколения для кредитования, кредитных карт и автокредитования вместе с нашим Superapp. Есть ещё много чего построить по мере масштабирования.

Мы ищем инженера с глубокими знаниями и недавним практическим опытом работы с Kotlin, который позволит не только создавать элегантные, идиоматические решения на Kotlin, но и вносить новые знания и опыт в наши частые совместные форумы по дизайну с заинтересованными сторонами из всех областей бизнеса.

Много работы предстоит сделать: от создания и интеграции новых API для расширения нашей новой функции взыскания до создания новых внутренних инструментов и поддержки нашего расширения новых продуктов и сопутствующих услуг в США.

Мы считаем, что программная инженерия — это не только код, но и люди. Мы верим, что лучшие команды состоят из отличных людей. Что по сути отличная программная инженерия — это согласованность, обмен знаниями и доброжелательное отношение друг к другу. Объединив всё это, мы делаем программную инженерию лучше, постоянно улучшая наши возможности как команды и создавая счастливую и продуктивную рабочую среду.

Подробнее о нас и наших Lendies можно прочитать в инженерном блоге прямо здесь, а если хотите ознакомиться с отзывами о нас на Glassdoor, вы можете посмотреть их здесь.

Наш технологический стек

Backend

• Kotlin 1.7.20

• AWS

• GraphQL (будет плюсом, если вы знакомы с этим, но это не критично)

• Postgres

• RabbitMQ

• Docker

• Kubernetes

Frontend

• React & React Native, TypeScript, MobX, Redux, Stylus и SASS

Прочее

• Мы собираем наши проекты на Kotlin с помощью Gradle и GitHub Actions, разворачивая в продакшен сразу после завершения функции

• Для автоматизированного тестирования используем JUnit Jupiter, Kotest и TestContainers
  

Какими техническими навыками вы должны обладать

• Сильный коммерческий опыт работы с Kotlin

• Умение писать простой, чистый код

• Опыт и понимание баз данных; реляционные базы данных обязательны, NoSQL будет плюсом

• Способность быстро понимать сложные финансовые бизнес-домены

• Быстрое понимание различных архитектур программного обеспечения

• Понимание абстракции и интерполяции

• Умение писать комплексные автоматизированные тесты на всех уровнях пирамиды

• Понимание методологии Kanban; если нет — не критично

Каким человеком вы должны быть

• Человеком, который умеет ладить с другими и строить отношения

• Человеком, который хочет постоянно учиться, развиваться и сотрудничать

• Человеком, который умеет самостоятельно решать проблемы, но также знает, когда обратиться за помощью к коллегам

• Рациональным мыслителем, который понимает «почему» за тем, как он делает вещи

• Прагматиком, который умеет разумно взвешивать компромиссы между качеством кода и сроками доставки

Процесс собеседования

• 30-минутный вводный звонок с одним из наших инженеров

• Небольшое кодинговое задание, которое нужно выполнить в удобное для вас время

• Очное или видео собеседование продолжительностью 60-90 минут, включающее:

  • Знакомство с командой и видами работы, которую вы могли бы выполнять ежедневно

  • Обсуждение выполненного вами кодингового задания

  • Интерактивное упражнение по архитектуре/дизайну

  • Обзор технического проекта

  • Вопросы о культуре и поведении, чтобы понять, подходите ли вы для Lendable

  • Ваши вопросы о компании, роли и т.д.
    

Посмотрите наш блог

У нас также есть инженерный блог, где мы подробно рассказали, как мы работаем в инженерной команде.

Жизнь в Lendable

• Возможность масштабировать одну из самых успешных финтех-компаний мира

• Лучшие в классе условия оплаты, включая акции

• Вы можете работать из дома каждый понедельник и пятницу, если хотите — в остальные дни мы все собираемся вместе в офисе, чтобы быть вместе, строить и обмениваться идеями

• Наш повар готовит свежие, здоровые обеды в офисе с вторника по четверг

• Поощрение и поддержка личного и командного роста через бюджет на обучение, 10% времени для всех инженеров и активные гильдии

Жизнь в Lendable

• Побеждающая команда: возможность масштабировать одну из самых успешных финтех-компаний мира

• Гибкий график работы: гибкий подход, адаптированный к каждой роли. Для гибридных ролей требуется три дня в офисе в неделю; для полностью удалённых ролей предусмотрены регулярные возможности для личного общения через социальные мероприятия и выездные встречи

• Социальные мероприятия и общение: возможности и события для совместного времяпрепровождения, общения и знакомства друг с другом за пределами офиса

• Медицинское страхование: поддержка вашего физического и психического здоровья, включая частное медицинское страхование

• Пенсионные накопления и сбережения: долгосрочное финансовое благополучие через пенсионные планы

• Программа рекомендаций сотрудников: получайте конкурентоспособный бонус за успешное привлечение новых членов команды

• Обеды и закуски в офисе: пользуйтесь полностью укомплектованной кухней, а также бесплатными обедами, приготовленными поварами в офисные дни в некоторых локациях

• Экологичные способы добираться до работы: программы поощрения езды на велосипеде и использования электромобилей с вычетом из зарплаты доступны в некоторых локациях

Обратите внимание: Наличие и детали конкретных льгот зависят от локации и роли. Для получения дополнительной информации обратитесь к вашему партнеру по талантам.

Посмотрите наш блог!