Ищем HRD на производство!
Привет! Меня зовут Виктория, я сейчас HRD в нашей компании по металлоконструкциям и ищу себе замену в лице — опытного профи, чтобы передать эстафету. Если вы готовы брать ответственность, стратегически планировать и зажигать корпоративную культуру — это работа вам подойдет!
Что вы будете делать (и круто справляться):
- Стратегическое планирование персонала: прогнозирование нужд в кадрах, анализ рынка труда, бюджетирование HR.
- Корпоративная культура и изменения: формирование ценностей, управление трансформациями, организация мероприятий.
- Мотивация и KPI: ведение внутренней программы (приказы, контроль сроков, предлагать и вносить изменения т.д.), разработка/модернизация KPI для сотрудников.
- Быть мостом между коллективом и директором — сохранять нейтралитет, находить решения для всех сторон.
Кто нам нужен:
- Опытный HRD с огоньком — инициативный лидер, берущий ответственность за решения.
- Понимающий кадровое делопроизводство, с вовлечением во все процессы компании.
- Не конфликтный, гибкий, с опытом работы в данной профессии.
Что мы предлагаем:
- График 5/2, 8:30–17:30. Заработная плата 2 раза в месяц.
- Трудоустройство по ТК РФ + своя система мотивации (KPI-бонусы).
- Кофемашина с идеальным эспрессо, массажное кресло для перезагрузки.
- Реальный масштаб и влияние: развивайте HR в динамичной компании металлоконструкций, организуйте крутые корпоративы и тимбилдинги.
Готовы присоединиться к нашей команде? Откликайтесь с резюме и парой слов, почему вы — идеальный HRD для нас. Жду вашего сообщения!
