О нас:
Корпоративный центр СИБУРа — стратегическое сердце компании, где сосредоточены ключевые функции поддержки бизнеса. Здесь разрабатываются и реализуются решения в области маркетинга, продаж, проектного управления и других направлений. Команда центра обеспечивает эффективное взаимодействие всех подразделений и устойчивое развитие компании.
Чем предстоит заниматься:
1. Стратегия и позиционирование (EVP):
- Актуализировать и адаптировать ценностное предложение работодателя (EVP) с учётом специфики производственного персонала и региональных рынков труда
- Позиционировать компанию как работодателя № 1 в регионах присутствия
2. Внешние коммуникации и PR:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию внешних HR-коммуникаций: от федеральных имиджевых кампаний до локальных активностей
- Выстраивать взаимодействие с региональными СМИ, местными администрациями, образовательными учреждениями (колледжи, вузы) и лидерами мнений
- Продвигать во внешнюю среду истории успеха сотрудников, культуру безопасности и современные технологии на производстве
3. Аналитика и метрики:
- Оценивать эффективность внешних коммуникаций: рост узнаваемости бренда, стоимость привлечения кандидата (CPA), конверсия в отклики на производственные вакансии
Эта вакансия для Вас, если:
- У вас есть опыт управления HR-брендом или внешними коммуникациями крупной компании — особенно в промышленности или регионах
- Имеете высшее образование (в области управления персоналом, маркетинга, социологии, психологии или смежных направлениях)
- Вы умеете переводить стратегические цели в конкретные коммуникационные кампании и видите путь от EVP до отклика кандидата на вакансию
- Знакомы с региональной спецификой: работали со СМИ, администрациями, вузами и колледжами на местах
- Сильны в аналитике: считаете CPA, отслеживаете конверсии, умеете доказывать эффективность коммуникаций цифрами
- Умеете рассказывать истории — превращаете будни производства в нарративы, которые работают на имидж работодателя
- Самостоятельны и проактивны
Что мы предлагаем:
- Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
- Формат занятости — декретная ставка
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
- Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
- Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и т.д.)
- Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class
