Менеджер по персоналу

Обязанности:

Нужен HR специалист в компанию, занимающуюся массовым подбором персонала на закрытие внутренних вакансий.

Требования:

​​​​​​​Опыт работы рекрутером, HR специалистом. Опыт закрытия вакансий от линейного персонала до руководителей отделов.
- Найм новых сотрудников
- Адаптация новых сотрудников
- Разработка программ обучения сотрудников, аттестация
- Кадровое делопроизводство совместно с бухгалтерией
- Поддержание работоспособности коллектива, выявление проблем

Основные вакансии в работу
- менеджеры по продажам (нужно постоянное обновление, регулярный набор)
- сторонние рекрутеры (поиск, внедрение обучения)
- аккаунт-менеджеры
- логисты

Условия:
Работа удаленная, в дальнейшем возможен переход в офис или на гибридный формат. 5/2 с 10 до 19 (перерыв на обед)
​​​​​​​Оклад + бонусы за выполнение планов.