Менеджер по развитию бизнеса

В роли Менеджера по развитию бизнеса, вы будете играть ключевую роль в управлении нашим процессом продаж и построении долгосрочных отношений с клиентами. Вы будете отвечать за взаимодействие с клиентами с первой встречи до заключения сделок. Ваша способность понимать потребности клиентов, предлагать индивидуальные решения и достигать результатов будет в основе нашего роста и успеха.

Основные обязанности:

Преобразовывать лиды в активных пользователей и стратегических партнеров;

Проводить встречи с лицами, принимающими решения, чтобы понять их потребности и представить наши услуги как лучшее решение.

Вести переговоры, решать вопросы клиентов и заключать соглашения с потенциальными клиентами.

Строить и поддерживать крепкие, долгосрочные отношения с клиентами, чтобы способствовать повторным сделкам.

Ваша способность творчески выявлять новые возможности, строить отношения и самостоятельно закрывать сделки будет ключевым фактором вашего успеха и развития в этой роли. Инициатива по расширению клиентской базы за пределами предоставленных лидов высоко ценится и вознаграждается.

Требования

Свободное владение английским языком;

Опыт продаж в HR, консалтинге, аутсорсинге или смежных B2B сферах;

Подтвержденный опыт проведения чатов и первичного контакта на английском языке на различных уровнях сложности (обязательно);

Отличные навыки слушания, стратегического мышления и решения проблем;

Минимум 3 года общего опыта в продажах, партнерствах или бизнесе.

Преимущества

Команда, команда и еще раз самая теплая команда;

Корпоративная культура, основанная на доверии и автономии, с поддерживающим руководством;

Возможность самореализации через предложение и внедрение идей роста внутри команды;

Две независимые системы компенсации (фиксированная + комиссия);

Свобода выбора целевых аудиторий для воронок продаж.