Руководитель проектов

Приглашаем в команду руководителя проектов в дирекцию по информационным технологиям!

Вы будете отвечать за полный цикл управления IT-проектами - от инициации до сдачи результата, координировать команды, бюджеты и сроки. Вместе мы повысим эффективность процессов и внедрим современные решения.

Обязанности:

• Инициировать проекты, собирать и структурировать требования заказчиков, декомпозировать задачи и формировать календарные планы-графики (КПГ).
• Управлять бюджетом проектов, контролировать затраты и своевременно оформлять необходимую отчётную и плановую документацию.
• Организовывать и проводить рабочие встречи по проектам, фиксировать решения и отслеживать их исполнение.
• Координировать выполнение задач командами, обеспечивать соблюдение сроков и качества, формировать регулярную отчётность по статусам.
• Взаимодействовать со смежными подразделениями и внешними сервисами, используя 1C, системы управления проектами, Service Desk, Sintek и Diadoc.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно IT, управленческое или инженерно-техническое).
• Опыт управления проектами от 1 года до 3 лет, знание принципов PMBoK и умение применять стандарты нотаций (BPMN, IDEF0).
• Уверенное владение системами управления проектами, 1С, а также MS Excel, Service Desk, Sintek и Diadoc.
• Навыки составления календарных планов, бюджетов и отчётной документации, системное мышление и ответственность.

Условия:

• Работа в офисе по адресу: ул. Оптиков, 4к2 (15 мин пешком от м. «Старая Деревня»), график работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Официальная заработная плата: своевременные выплаты 2 раза в месяц, социальные гарантии - уровень дохода обсуждается индивидуально.
• Оформление полиса ДМС после испытательного срока (3 месяца), компенсация расходов на мобильную связь.
• 100% оплата обучения и повышения квалификации по согласованию с руководителем.
• Карьерное консультирование и участие в управленческой программе «Главстрой-Лидер».
• Возможность участия в корпоративных активностях и спортивных мероприятиях (Петровский гребной марафон, ЗаБег.РФ, футбол, пляжный волейбол и др.).
• Новогодние подарки для детей сотрудников и полезные наборы для первоклассников к 1 сентября.

• Компенсация затрат на мобильную связь
• Корпоративная скидка на приобретение квартир в наших жилых кварталах
• Карьерное консультирование, внутренние тренинги и программа развития «Главстрой-лидер»
• Участие в городских спортивных мероприятиях и корпоративных активностях
• Оплата внешнего обучения и программ повышения квалификации
• Корпоративная программа ДМС, материальная поддержка сотрудников и их семей