Бренд-менеджер

«Простые Решения» — один из ведущих поставщиков деловых подарков и мерча в России. Создаём корпоративные подарки, мерч и брендированную продукцию: от готовых решений до полностью индивидуальных проектов под задачи бизнеса. Сейчас активно масштабируемся и усиливаем команду.

Что предстоит делать:

Формировать и реализовывать бренд‑стратегию для продуктовых линеек и ключевых коллекций.

Разрабатывать позиционирование, платформу бренда, tone of voice и следить за их применением во всех коммуникациях (сайт, соцсети, презентации, упаковка, мерч).

Управлять визуальной идентичностью: контролировать соблюдение брендбука, ставить задачи дизайнерам, согласовывать макеты и образцы.

Планировать и запускать сезонные и тематические кампании (идеи, креатив, медиаплан, KPI, отчётность).

Работать с продуктовым портфелем: участвовать в разработке новых коллекций, отбирать ассортимент, формировать продуктовые истории под целевые сегменты B2B.

Анализировать рынок, конкурентов и тренды, собирать инсайты по аудитории и использовать их для корректировки стратегии.

Координировать подрядчиков и внутренние команды (маркетинг, продажи, производство, логистика) — быть «владельцем» бренда на всех этапах.

Отслеживать ключевые метрики: узнаваемость, лояльность, конверсии, ROI кампаний, долю повторных заказов.

Мы ждём от кандидата:

Опыт работы бренд‑менеджером или маркетологом с фокусом на бренд от 2 лет (портфолио/кейсы приветствуются).

Понимание полного цикла запуска кампаний и умение работать с KPI.

Навыки стратегического и тактического планирования, умение расставлять приоритеты и укладываться в сроки.

Уверенное владение инструментами аналитики (Яндекс Метрика, GA, соцсети), Excel/Google Sheets, Trello/Jira/Notion.

Грамотная устная и письменная речь, способность чётко формулировать задачи и защищать решения.

Готовность к кросс‑функциональному взаимодействию и управлению ожиданиями разных подразделений.

Будет плюсом:

Опыт в B2B, сувенирной продукции, мерче или смежных нишах.

Работа с подрядчиками (студии, типографии, агентства), контроль сроков и качества.

Базовые навыки работы в Figma/Photoshop (не обязательно, но полезно для постановки задач).

Что мы предлагаем:

Мотивация обсуждается на собеседования (Оклад + Бонус KPI + % с продаж);

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

Офисный формат сотрудничества;

Открытый коллектив, замотивированный на результат.

Как откликнуться:

Пришлите резюме и 1–2 кейса (можно ссылки на проекты, лендинги, кампании) . В сопроводительном письме коротко расскажите:Какой бренд вы развивали и какой результат получили (цифры: рост охватов, конверсий, узнаваемости).3 главных принципа, на которых строите работу с брендом.