HR-специалист / Менеджер по подбору персонала
Мы — развивающаяся группа компаний, работающая в сфере медицины и медицинских продуктов. Сейчас ищем самостоятельного HR-специалиста, который возьмёт на себя полный цикл подбора сотрудников по разным направлениям бизнеса.
Основные задачи
- Полный цикл подбора: от формирования профиля кандидата и размещения вакансии до выхода сотрудника.
- Самостоятельный поиск кандидатов и работа с входящими откликами.
- Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
- Организация встреч с руководителями и сопровождение кандидатов на всех этапах.
- Подбор специалистов разного профиля: медицинский персонал, административные сотрудники, менеджеры, специалисты по продажам, маркетингу и другим направлениям.
- Поиск кандидатов на сложные и узкопрофильные позиции.
- Подготовка кратких заключений по кандидатам для руководителей.
- Ведение базы кандидатов и статусов по открытым вакансиям.
- Анализ эффективности каналов поиска и сроков закрытия вакансий.
Что для нас важно
- Опыт самостоятельного подбора персонала на последнем месте работы от 3 лет.
- Умение одновременно вести несколько вакансий разного уровня и профиля.
- Опыт активного поиска кандидатов, а не только обработки входящих откликов.
- Уверенное проведение интервью.
- Умение быстро понимать специфику новой вакансии и необходимый профиль специалиста.
- Опыт работы с hh.ru и другими площадками и каналами поиска.
- Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.
- Опыт работы в медицине, фарме, медицинских товарах, продажах или смежных направлениях будет преимуществом
Ждём ваших откликов!
