Специалист по подбору персонала

Ты умеешь находить таланты, чувствуешь людей и хочешь влиять на развитие крупной развивающейся компании? Тогда тебе к нам! Мы в поиске специалиста по подбору персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильной и мотивированной команды.

Обязанности:

• Подбор персонала (рабочие и ИТР): обработка заявки на подбор персонала, размещение вакансии, проведение телефонного интервью, собеседования, оценка профессиональных и личностных качеств

• Ведение базы кандидатов и актуализация информации.
• Ведение отчетности по подбору персонала.
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников, курирование новых сотрудников в первый месяц работы, сбор обратной связи на испытательном сроке.

• Организация и проведение корпоративных праздников, тимбилдингов. Запуск и поддержка внутрикорпоративных активностей. Развитие и поддержка корпоративных традиций.

• Проведение регулярных опросов вовлеченности и лояльности, анализ результатов и подготовка предложений по улучшениям.

• Информирование сотрудников о важных событиях и новостях компании.

• Проведение exit-интервью при увольнении сотрудников, анализ причин текучести и подготовка отчетности для руководства.

• Опыт работы в HR от 1 года.
• Опыт подбора персонала.
• Опыт организации корпоративных мероприятий (от идеи до реализации).
• Опыт работы с опросами вовлеченности и лояльности.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильная заработная плата.
• Комфортный офис, дружный коллектив.