Team lead

Основные задачи

• Продумывать и внедрять архитектурные и технологические решения направления — как в продуктах команды, так и на стыке с решениями, которые реализуют другие команды;
• Искать и устранять фундаментальные технические риски, стандартизировать и внедрять платформенные решения уровня всей организации;
• Определять, куда развивается техническая база направления и как это связано с будущим продуктовых фич;
• Регулярно синхронизироваться с продакт-менеджером, участвовать в формировании OKR и роадмапов;
• Приоритизировать работу с фокусом на бизнес-показатели и ROI;
• Управлять командой разработки: найм, онбординг, индивидуальные планы развития и рост инженеров (в первую очередь — одна команда, с перспективой расширения до нескольких);
• При необходимости — включаться руками: доступ ко всем репозиториям направления, участие в разборе инцидентов.

Мы ожидаем

• Сильный технический бэкграунд
• Опыт управления инженерной командой «под ключ» — от найма и онбординга до развития сотрудников;
• Опыт руководства кросс-функциональной командой (frontend, backend, QA и т.д.), а не только одним направлением;
• Высокий уровень самоорганизации, системное мышление, навыки стратегического планирования;
• Готовность и способность работать в условиях высокой неопределённости, самостоятельно находить баланс между «идеальным» и «достаточно хорошим» решением;
• Умение связывать технические решения с бизнес-метриками.

Знание систем/программ

Знание Go/Python будет преимуществом

Будет плюсом

• Опыт презентации сложных технических решений, написания технической документации и гайдов, продвижения непопулярных, но необходимых изменений;
• Опыт построения дорожной карты развития платформы с учётом кратного роста нагрузки и требований;
• Опыт работы в продуктовых платформенных командах крупных технологических компаний (не аутсорс/аутстафф и не заказная разработка «в чистом поле»).

Про здоровье и спорт

• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач* (с первого дня работы)
• Компенсация психологических консультаций: онлайн или в кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб и спортивный зал в офисе*
• Внутренние спортивные турниры, корпоративные тренировки и участие в спортивных мероприятиях (забеги, велозаезды, заплывы, «Гонка героев», кибертурниры)
• Офисный душ*

Про досуг

• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции, квизы, экскурсии)
• Тематические киновечера и регулярные вечера настолок (обожаем DnD и спортивную мафию!)
• PlayStation zone*, кикер и настольный теннис
• Несколько крупных тусовок в году, а также зимой ездим гонять на сноубордах и лыжах, а осенью в пейнтбол

Про развитие

• От 50% до 100% оплаты обучения английскому и еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks, Selectel MasterClass
• Внутренняя база знаний и курсов
• Рекомендации по обучению и развитию
• Персонализированный подход к обучению, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital

*пока что только для питерского офиса