Менеджер по персоналу / HR Generalist

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (107 чел.);
• Учет рабочего времени, контроль переработок, расчет и оформление премий, ведение ДИ, оформление приказов по выплатам социального характера, бюджет;
• Формирование и изменение графиков работы;
• Сопровождение новых сотрудников при выходе на работу;
• Ведение воинского учета;
• Контроль подбора персонала (согласование кандидатов, контроль отчетности, адаптация);
• Организация процесса обучения (сбор потребности, отчетность);
• Представление отчетности по персоналу;

Требования:

• Высшее образование;
• Отличное знание трудового законодательства РФ,
• Опыт работы HR generalist – от 3 лет,
• Многозадачность, организованность, энергичность

• Работа в стабильной международной компании в команде профессионалов, обучение и развитие;
• Оклад обсуждается индивидуально + бенефиты (ДМС, премии к отпуску, годовой бонус, отпуск 31 день);
• График работы: пятидневная рабочая неделя в офисе (Пн-Пт).