Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Кандидатов из других городов не рассматриваем!
***
Ищем самостоятельного Python-разработчика, который умеет не только писать код по готовому ТЗ, но и сам разбираться в задаче, документации, API и существующем коде, предлагать решение и доводить его до рабочего состояния.
У нас разнообразные задачи: интеграции с государственными информационными системами и 1С, обработка и классификация данных, автоматизация бизнес-процессов, применение нейросетей, разработка внутренних и внешних сервисов.
Есть как новые проекты с нуля, так и существующие системы, которые нужно развивать и рефакторить.
Python 3.13, FastAPI, PostgreSQL, MongoDB, Redis, SQLAlchemy, Celery, Docker, Linux, CI/CD, pytest.
Не требуем одинаково глубокого знания каждого инструмента из списка.
Для нас важнее хорошая база, техническое мышление и способность быстро разобраться в незнакомой технологии и начать качественно использовать её в работе.
Опыт работы с MongoDB, Redis, Celery, SQLAlchemy и CI/CD будет большим плюсом. Если с какой-то из этих технологий вы работали мало, но способны быстро её освоить — это не является причиной не откликаться.
Также большим плюсом будет опыт работы с инфраструктурой: умение самостоятельно развернуть и настроить окружение для сервиса, работать с Linux и Docker, настраивать веб-серверы, базы данных и сопутствующие компоненты. Уровень DevOps-инженера не требуется, но важно понимать, как сервис работает за пределами кода, и уметь самостоятельно довести его до рабочего состояния в инфраструктуре.
Нам нужен именно самостоятельный инженер.
Человек, которому можно поставить задачу уровня: «Нужно интегрироваться с этим API, получать данные, обрабатывать их и надёжно сохранять результат».
И дальше разработчик сможет самостоятельно изучить документацию, задать необходимые вопросы, продумать архитектуру, выбрать техническое решение, реализовать его, протестировать и довести до рабочего состояния.
Мы не ожидаем, что кандидат уже сталкивался со всеми нашими задачами и технологиями.
Мы ожидаем, что он умеет разбираться.
Если для выполнения новой задачи нужно изучить незнакомую библиотеку, API, протокол или технологию — это должна быть обычная часть работы, а не препятствие.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности