О студииKRASNOV — студия архитектурного дизайна. Мы проектируем и реализуем премиальные интерьеры под ключ: берём объект на этапе дизайн-проекта и доводим до сдачи заказчика — без разрыва между «нарисовали» и «построили». Работаем по Москве и Санкт-Петербургу. В команде более 20 специалистов, за 8 лет — более 200 объектов и 20 000 м² интерьеров.
Кого ищемРекрутера, который закроет только задачи по подбору — без HR-администрирования, кадров и обучения. Нужен человек, который самостоятельно ведёт вакансию от профиля до оффера: сам пишет тексты, сам ищет напрямую, сам доводит кандидата до решения.
Задачи - Точечный подбор ключевых ролей и управленцев.
- Формирование и актуализация профилей кандидатов.
- Размещение вакансий, работа с откликами и прямым поиском.
- Проведение первичных интервью.
- Организация тестовых заданий и сбор обратной связи.
- Ведение базы кандидатов.
Что важно - Опыт в подборе от 1 года, желательно в дизайн-студиях, архитектуре, ремонте или строительстве.
- Опыт подбора разных категорий: подрядчики, специалисты, управленцы. Умение вести несколько вакансий одновременно.
- Готовность к частичной занятости и пикам под запросы.
Условия - Формат: удалённо.
- Занятость: частичная, только задачи по подбору.
- Загрузка: стабильная, с пиками под запросы.
- Оплата: 55 000 рублей на руки, два раза в месяц.
