Ведущий инженер-проектировщик систем автоматизации холодильного оборудования

"Энергия холода" — это ведущая в России инжиниринговая и производственная компания на рынке холодоснабжения и кондиционирования.

Мы лидеры в области реализации проектов на базе АБХМ Термакс, градирен и чиллеров под маркой NCT (собственного производства).

Наша миссия: "Мы разрабатываем, производим и продаем оборудование охлаждения высокого качества для повышения эффективности процессов и улучшения качества жизни".

Наш годовой оборот приближается к 2,3 млрд рублей. Мы уже производим самые инновационные и популярные градирни в России (более 100 проектов в год), сейчас у нас стоят такие же цели по насосным станциям и холодильным машинам.

Обязанности:

• Формирование и согласование тех. задания на основе запроса заказчика и опросного листа, контроль корректности исходных данных (климатика, состав оборудования, технические параметры)
• Обеспечение соответствия предпроектной документации ГОСТам, СНиПам, сводам правил и техническим регламентам (ТР ТС 010/2011, 020/2011, 004/2011, 032/2011)
• Проверка опросных листов и фиксация несоответствий (климатические данные - Тсух, влажность, мокрый термометр; соответствие исходных данных результатам инструментального обследования объекта заказчика)
• Выполнение теплотехнических и гидравлических расчётов
• Подбор типа и параметров оборудования (градирни, чиллеры, АБХМ, насосные группы)
• Подготовка спецификаций оборудования и материалов
• Взаимодействие с заказчиками по тех. вопросам (предпроектные решения и документация; разъяснение тех. требований и нормативов; согласование изменений)
• Пресейл-поддержка (консультация отделов продаж при подготовке коммерческих предложений; проверка корректности технических решений)
• Запрос технической документации у производителей и поставщиков
• Авторский надзор (выезд по необходимости на объект для проверки соответствия монтажа проектным решениям; фиксация отклонений, согласование изменений)
• Актуализация шаблонов тех. заданий, опросных листов, чек-листов проверки документации
• Техническое консультирование тех. специалистов по сложным вопросам в рамках проектов, совместный разбор ошибок в документации
• Создание, участие и координация рабочих групп по проектам

• Высшее техническое образование (теплотехника, климатическое оборудование, промышленная теплоэнергетика, ОВиК)
• Опыт работы ведущим инженером-проектировщиком, инженером-проектировщиком в области холодоснабжения/ОВиК от 1,5 лет
• Опыт работы с климатическим оборудованием (градирни, чиллеры, АБХМ, системы охлаждения)
• Опыт работы с нормативной базой (ГОСТы, СНиПы, ТР ТС)
• Желателен опыт взаимодействия с отделом продаж / пресейл
• Уверенный пользователь AutoCAD, Revit/ аналог; MS Office (Excel, Word)
• Желательно навыки работы в CRM; Кайтен/ аналогичном таск-менеджере
• Умение работать в условиях неопределенности
• Готовность учиться и развиваться.

• График 5/2 с 9.30 до 18.00
• Оформление по ТК РФ
• Офисная работа. Удаленного формата нет.
• Командировки по России (иногда Беларусь, Казахстан)​​​​​​​ ​​​​​​​1-2 раза в квартал
• Возможный карьерный рост до Главного инженера проекта ​​​​​​​(ГИПа)​​​​​​​

  Дополнительные бонусы в соц.пакете:

• Доплата за «приведи друга»;
• Доплата за замещение руководителя;
• Оплата обучающих курсов;
• Индексация з/п согласно инфляции/рынка;
• Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео);
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, утрате близких родственников;
• Доплата за наставничество;
• Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Возможность участия в программе по развитию лидерства;
• Руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупным расходам, тем самым влияя на развитие компании;
• Премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем;
• В компании действует система внутренней валюты. Валюта начисляется на годовщину работы в компании и иные действия, после чего за данную валюту можно приобрести разнообразные товары;
• 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании;
• ДМС после полугода работы;
• Удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины;
• При легком недомогании можно работать в течение двух дней из дома с сохранением полной заработной платы;
• Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние);
• Большая, бесплатная парковка прямо у офиса;
• Суши пати при подписании крупного контракта;
• Возможность прохождения сессий с психологом;
• Частичное возмещение расходов на занятия спортом;
• Настольный теннис прямо в офисе;
• Корпоративный групповой спорт;
• Руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета;
• Проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.);
• Возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании;
• Программа поощрения для участников комплексных проектов, включающая денежные премии, а также нематериальные формы вознаграждения (благодарности в приказе, сертификаты на обучение, корпоративные подарки (гаджеты,подарочные карты);
• Массажное кресло для сотрудников:)

Работа в компании «Энергия Холода» это:

• участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, Фосагро и так далее)
• обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций)

Адрес офиса: Индустриальный проспект 44к2 (БЦ Охта Хаус), можно доехать на быстром и современном трамвае "Чижик" от м. Ладожская.

Компания приветствует энергичных, нацеленных на достижение высоких результатов специалистов. Мы рады новым талантам! Вместе мы достигнем большего!