Главный конструктор (Машиностроение)

Ключевая задача:
Техническое руководство конструкторским направлением: распределение задач между конструкторами, координация работы над проектами и контроль сроков и качества. Важная часть роли - техническое взаимодействие с заказчиками, согласование документации и обоснование принятых инженерных решений.

Обязательные требования:
Высшее техническое образование: машиностроение, механика, технология машиностроения или смежные специальности.
Опыт работы инженером-конструктором от 5 лет, из них от 2 лет на руководящей должности: главный конструктор, начальник конструкторского бюро или ведущий конструктор с функцией руководства.
Уверенное владение КОМПАС-3D: 3D-моделирование, чертежи, спецификации; знание ЕСКД и навыки оформления конструкторской документации.
Базовое понимание прочностных расчётов и сопромата на уровне, достаточном для проверки и обоснования решений.
Знание металлопроката: сортамент, марки стали, области применения; понимание технологии сварочного производства и базовых основ механической обработки, включая допуски и посадки.
Навыки поиска аналогов и работы с нормативной документацией.
Опыт работы на небольших машиностроительных предприятиях с самостоятельным ведением проекта от идеи до готового чертежа; опыт координации группы конструкторов по разным направлениям.
Опыт управления командой и аутсорсинговыми исполнителями, а также ведения переговоров с заказчиками и защиты технических решений; грамотная устная и письменная речь.

Преимуществом при отборе будет:
Владение SolidWorks (3D-моделирование, создание чертежей).
Навыки работы в ANSYS (прочностные, тепловые, вибрационные расчеты).
Опыт работы с металлоконструкциями и тяжёлым машиностроением.
Опыт найма и адаптации конструкторов.
Наличие сформированной базы проверенных подрядчиков и конструкторских бюро.
Знание английского языка (чтение технической документации).

Условия работы:
Место работы: в офисе компании в Перми или удаленно из России.
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
Трудоустройство по ТК РФ
Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
Премиальная часть по итогам проектов (обсуждается на собеседовании)
Социальный пакет