Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
В приоритете — опыт работы в онлайн-школах. Опыт в подготовке к ЕГЭ/ОГЭ будет большим преимуществом.
Мы — «Экстремум», быстрорастущая онлайн-школа подготовки к ЕГЭ.
Ищем SMM-менеджера с сильной маркетинговой базой, который понимает, как аудитория принимает решение об обучении, и умеет через контент и рассылки влиять на регистрации, заявки и продажи.
Для нас важно, чтобы за каждой публикацией стояло понимание: кому она адресована, что должна изменить в восприятии человека и к какому следующему шагу его подвести.
Формат: удалённо, полная занятость.
В зоне ответственности: 4 Telegram-канала и 4 VK-сообщества.
Что предстоит делать
Составлять контент-планы, придумывать рубрики и обеспечивать регулярный выход публикаций.
Создавать полезный, вовлекающий, личный, прогревающий и продающий контент с учётом площадки и аудитории.
В связке с маркетингом выстраивать контентные воронки и прогревы: выбирать темы, форматы и последовательность сообщений, которые подводят аудиторию к целевому действию.
Сегментировать подписную базу в Telegram и VK, готовить рассылки под интересы и поведение разных групп пользователей.
Создавать цепочки для приглашения на вебинары, повышения доходимости, продажи курсов и реактивации неактивной базы.
Анализировать результаты контента и рассылок, тестировать гипотезы и улучшать конверсии.
Что для нас важно
Вы разбираетесь в маркетинге. Понимаете, как люди принимают решения, что формирует потребность и доверие, какие сомнения мешают покупке и как работать с этим через контент.
Понимаете лестницу Бена Ханта и умеете применять её на практике: определять уровень осведомлённости аудитории и подбирать подходящие сообщения и предложения для каждого этапа.
Есть практический опыт работы с воронками, прогревами и рассылками. Умеете выстраивать последовательную коммуникацию от первого интереса до покупки.
Знаете, какой контент нужен под конкретную задачу: когда дать пользу, когда показать результат ученика, когда ответить на возражение, а когда предложить курс.
Есть опыт ведения Telegram-каналов и VK-сообществ, умеете писать сильные тексты и адаптировать их под аудиторию.
Работаете системно: соблюдаете дедлайны, ведёте несколько площадок и оцениваете эффективность своей работы по результатам.
С чем будете работать
У нас уже есть аудитория, каналы и сообщества, подписная база, боты, лид-магниты, вебинары и продукты. Ваша задача — выстроить системную коммуникацию и усилить её влияние на результат школы.
Как откликнуться
Пришлите кейсы, которыми гордитесь, и примеры ваших писем, прогревов и воронок.
Коротко расскажите, какую задачу решали, за что отвечали лично и какого результата добились. Если есть цифры — покажите их.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
