Руководитель по коммуникациям в области политики, Европа

Чтобы узнать диапазоны найма для этой позиции, пожалуйста, выберите ваше местоположение из выпадающего меню Apply Now.

Чтобы узнать больше о нашей системе диапазонов найма, пожалуйста, перейдите по этой ссылке.

Почему Mozilla?

Корпорация Mozilla — это технологическая компания, поддерживаемая некоммерческой организацией, которая на протяжении последних 25 лет формировала интернет к лучшему. Мы создаём передовые бренды, такие как Firefox — браузер, ориентированный на конфиденциальность. Сейчас более 225 миллионов человек по всему миру ежемесячно используют наши продукты, и мы формируем следующие 25 лет технологий, помогая вернуть интернет, созданный для людей, а не для компаний. Наша работа охватывает различные области, включая искусственный интеллект, социальные сети, безопасность и многое другое. И мы делаем это, никогда не теряя фокус на нашей основной миссии — сделать интернет лучше для людей. 

Корпорация Mozilla полностью принадлежит некоммерческой организации Mozilla Foundation, зарегистрированной по статье 501(c). Это означает, что мы не зависим от акционеров — только от нашей миссии. Вместе с тысячами добровольцев и сотрудников по всему миру, сотрудники Mozilla разрабатывают, создают и распространяют программное обеспечение с открытым исходным кодом, которое позволяет людям пользоваться интернетом на своих условиях.

О команде и роли:

Миссия Mozilla — поддерживать интернет как глобальный общественный ресурс, измеряемый через двойной итог: продвигать эту миссию, одновременно добиваясь успеха на рынке. В корпорации Mozilla мы реализуем нашу миссию, создавая и масштабируя доверенные, ориентированные на пользователя продукты, с особым вниманием к браузеру Firefox. Глобальная команда по вопросам государственной политики способствует этому, формируя законы и нормативные рамки, которые поддерживают наши технологии с открытым исходным кодом, укрепляют выбор и конфиденциальность пользователей, а также обеспечивают честную конкуренцию для создания условий ответственных инноваций и долгосрочного роста. Вам нравится работать над глобальными проблемами? Присоединяйтесь к нам, чтобы влиять на будущее технологической политики!

Mozilla ищет опытного руководителя по коммуникациям в области политики для Европы, который поможет сформировать общественный нарратив о роли нашего браузера Firefox и движка браузера Gecko в поддержании открытости веба. Мы создаём продукты в общественных интересах, поддерживая проект Mozilla. Работа охватывает вопросы конфиденциальности, искусственного интеллекта, открытого исходного кода, конкуренции и интернет-политики — переводя позиции команды Mozilla по политике в истории, которые опережают дебаты, а не просто реагируют на них. В этой ключевой роли вы будете вести проактивный медийный голос Mozilla по вопросам политики в разных регионах и для разных аудиторий, создавать нарративы, выстраивать отношения с медиа и укреплять доверие среди ключевых заинтересованных сторон.  

Вы будете переводить сложные, высокозначимые политические вопросы в истории, которые находят отклик, вдохновляют и создают влияние. Вы поможете Mozilla — и людям и партнёрам, которые верят в открытый интернет — прорваться сквозь шум, формировать ключевые дебаты и освещать, что стоит на кону для пользователей по всему миру.

Что вы будете делать:

В качестве руководителя по коммуникациям в области политики для Европы вы будете:

• Работать в организации Policy & Comms, подчиняясь руководителю по политике в Европе. 
• Сосредоточиться на Европе как ключевом регионе, но быть готовым применять свои навыки и на развивающихся ключевых рынках Firefox на других континентах.
• Быть центральным оператором, переводящим стратегию политики в общественный нарратив, который продвигает создаваемые нами продукты и изменения, которые они поддерживают в интернете.
• Отвечать за и продвигать проактивный медийный нарратив Mozilla по вопросам конфиденциальности, безопасности, ИИ, открытого исходного кода, конкуренции и новых нормативных вопросов — переводя позиции политики в истории, которые опережают дебаты, а не следуют за ними. 
• Публиковать и усиливать постоянный поток материалов с экспертным мнением, чтобы донести позиции политики Mozilla до нужной аудитории.
• Быть стратегическим партнёром и доверенным советником для коллег по коммуникациям и старших руководителей Mozilla, поддерживая проактивные и реактивные коммуникации по вопросам политики во всей организации.
• Работать кросс-функционально с командами маркетинга, юридического отдела, продукта и инженерии, чтобы формировать нарративы, которые продвигают миссию Mozilla и выделяют наш голос среди «Большой Техники».
• Строить и поддерживать отношения с ключевыми журналистами, законодателями, отраслевыми экспертами, лидерами мнений, организациями по защите прав и влиятельными лицами в сферах технологий, цифровых прав и политики.
• Создавать и редактировать широкий спектр материалов — пресс-релизы, блог-посты, заявления по политике, статьи с мнением, речи, нормативные документы и брифинги для руководства.
• Готовить представителей Mozilla к важным медийным, публичным и политическим выступлениям, включая разработку сообщений, медиа-тренинги и брифинги по вопросам.
• Отслеживать и реагировать на быстро меняющиеся внешние события, помогая Mozilla использовать моменты для ведения важных дискуссий и управления рисками.
• Помогать формировать позиционирование Mozilla по вопросам государственной политики в рамках ключевых продуктовых инициатив, поддерживая запуски, кампании и адвокацию по конкретным вопросам.
• Тесно сотрудничать с широкой командой коммуникаций и внешними агентствами, чтобы обеспечить ясность, согласованность и операционную строгость во всех каналах.
• Быть точкой эскалации и консультантом в сложных, рискованных или кризисных ситуациях, связанных с политикой.
  
  

Что вы принесёте:

• 5-10 лет опыта в коммуникациях по вопросам политики, связях с медиа или смежных ролях, желательно в технологической, адвокационной или политически ориентированной среде.
• Исключительные навыки письма и редактирования — способность превращать сложное в ясное, срочное и действенное повествование.
• Глубокие знания вопросов технологической политики, таких как конфиденциальность, данные, ИИ, конкуренция, цифровые права, открытый исходный код и регулирование интернета.
• Опыт построения крепких отношений с журналистами, законодателями и организациями, ориентированными на политику, на глобальном уровне.
• Опыт консультирования и поддержки старших руководителей по вопросам коммуникаций и управления кризисами с высоким уровнем публичности и значимости.
• Стратегическое чутьё, операционная строгость и комфорт в условиях неопределённости и быстрого изменения.
• Уверенность в работе в глобальной, удалённой и миссионно ориентированной организации.
• Опыт поддержки коммуникаций по продуктам и сотрудничества с инженерными/техническими командами.
• Способность сочетать стратегическое видение с практическим исполнением — никакая задача не слишком большая или слишком малая.
• Страсть к миссии Mozilla: сделать интернет безопаснее, открытее и человечнее.
  
  

Дополнительные преимущества:

• Опыт работы как внутри компании, так и в агентствах.
• Знание дополнительных языков помимо английского, особенно французского и немецкого, будет преимуществом.
• Предыдущий опыт работы в средах с открытым исходным кодом, в гражданском обществе или некоммерческих технологических организациях.

Что вы получите:

• Щедрые бонусные планы, основанные на результатах работы, для всех сотрудников, имеющих на это право — мы делим успех как одна команда
• Обширное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
• Щедрые пенсионные взносы с 100% немедленным правом собственности (независимо от того, вносите ли вы свой вклад)
• Ежеквартальные дни здоровья для всей компании, когда все делают паузу вместе
• Праздничные дни, специфичные для страны, плюс выходной в день вашего рождения
• Одноразовая выплата на обустройство домашнего офиса
• Ежегодный бюджет на профессиональное развитие
• Ежеквартальная выплата на благополучие
• Значительный оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
• Программа бонусов за рекомендации сотрудников
• Другие льготы (страхование жизни/от несчастных случаев, инвалидности, программа поддержки сотрудников и др. — зависит от страны)

О Mozilla 

Mozilla существует для того, чтобы строить интернет как общественный ресурс, доступный всем, потому что мы верим, что открытость и свобода лучше, чем закрытость и контроль. Работая в Mozilla, вы даёте себе шанс изменить жизнь пользователей веба по всему миру. И вы даёте нам шанс изменить вашу жизнь каждый день. Присоединяйтесь к нам, чтобы работать над вебом как платформой и помогать создавать больше возможностей и инноваций для всех в интернете.

Обязательство по разнообразию, равенству, инклюзии и принадлежности

Mozilla понимает, что ценность разнообразных творческих практик и форм знаний имеет решающее значение и обогащает основную миссию компании.  Мы поощряем заявки от всех, включая представителей всех сообществ, стремящихся к равенству, таких как (но не ограничиваясь) женщины, расы и коренные народы, люди с инвалидностью, люди всех сексуальных ориентаций, гендерных идентичностей и выражений.

Мы обеспечим, чтобы квалифицированным лицам с инвалидностью были предоставлены разумные условия для участия в процессе подачи заявки или интервью, выполнения основных функций работы и получения других льгот и привилегий, когда это уместно. Пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу hiringaccommodation@mozilla.com, чтобы запросить необходимые условия.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы (включая причёску и текстуру волос), религии (включая религиозные обряды и одежду), пола, гендерной идентичности, гендерного выражения, цвета кожи, национального происхождения, беременности, происхождения, статуса домашнего партнёра, инвалидности, сексуальной ориентации, возраста, генетической предрасположенности, медицинского состояния, семейного положения, гражданства, военного или ветеранского статуса или по любому другому признаку, охватываемому применимыми законами.  Mozilla не потерпит дискриминацию или домогательства на основе каких-либо из этих характеристик или любого другого незаконного поведения, действий или целей.

Группа: C

#LI-DNI

Req ID: R3246