29 июл.
Фронтенд разработчик (Яндекс Афиша)
ЗП не указана, ≈ 216 641 ₽
Москва
Senior
Эйчартех Яндекса работает над новой линейкой внутренних продуктов, которые способствуют сотрудникам в развитии. Мы создаём систему управления талантами (Talent Management System — TMS). Она помогает привлекать, развивать и удерживать сотрудников с высоким потенциалом. С помощью TMS руководители могут следить за успехами команды, прокачивать её навыки, видеть результаты работы сотрудников и планировать их персональное развитие.
Ещё в нашей зоне ответственности — продукт для внутренней ротации сотрудников. С ним сотрудники могут находить подходящие роли и команды внутри Яндекса, пробовать себя в новых направлениях. А руководители — видеть, как можно переместить сотрудников и закрыть потребности бизнеса с помощью внутренних кандидатов.
Вам предстоит руководить группой фронтенд-разработчиков: помогать команде достигать целей, а также распределять задачи, поддерживать фокус, давать обратную связь. Важная часть роли — создавать условия для профессионального роста сотрудников, помогать с индивидуальными планами развития, поддерживать в карьерном росте и участвовать в ревью.
Вы будете отвечать за архитектуру фронтенд-части сервисов: выбирать технические подходы, проектировать масштабируемые решения, развивать кодовую базу и следить за тем, чтобы архитектура позволяла быстро и безопасно развивать продукты. Нужно будет помогать команде находить баланс между скоростью разработки и качеством, контролировать технический долг, предлагать улучшения, договариваться с командой продукта и смежными командами о приоритетах инженерных задач.
Команда обновляет и улучшает интерфейсы внутренних продуктов для развития сотрудников. Нужно будет помогать фронтенд-разработчикам создавать удобные, понятные и надёжные интерфейсы по макетам из Figma с использованием современного CSS и дизайн-системы HRDS.
Вы будете участвовать в планировании, помогать декомпозировать крупные проекты, оценивать трудозатраты, выявлять риски и синхронизировать планы со смежными командами. Вам предстоит тесно работать с менеджером продукта, командами бэкенд-разработки, дизайна, аналитики, QA и другими: договариваться о контрактах API, обсуждать технические ограничения и помогать команде принимать взвешенные решения.
Мы стремимся трансформировать процессы разработки и прийти к AI-native-подходу, в котором инструменты ИИ становятся естественной частью инженерного цикла. Вам предстоит искать практичные сценарии их применения, внедрять в ежедневную работу группы, оценивать пользу и помогать команде использовать их безопасно и эффективно.
Здоровье, рост и развитие, спорт и ещё много интересного. Например, расширенная медицинская страховка.
А ещё возможность регулярно проходить чекапы и профессиональную чистку зубов, а также доступ к психотерапевтам.
Комплексная программа заботы о здоровье и благополучии сотрудников.
Больше о бенефитах в Яндексе вы можете здесь.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности