Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
Нужно уметь и любить:
Разрабатывать и реализовывать PR-кампании, которые помогают достигать бизнес-целей компании;
Формировать и укреплять репутацию бренда через работу со СМИ, лидерами мнений и ключевыми внешними аудиториями;
Запускать коммуникационную поддержку новых продуктов, сервисов и стратегических инициатив;
Создавать сильные истории о компании, ее людях и проектах, превращая сложные темы в понятные и интересные для аудитории;
Мониторить информационное поле, анализировать репутационные риски и предлагать решения;
Готовить комментарии, выступления, статьи, презентации и другие материалы для ключевых спикеров;
Организовывать PR-поддержку отраслевых мероприятий, партнерских проектов и корпоративных инициатив;
Работать в тесной связке с бизнесом, маркетингом, продуктом, техническими командами и внешними агентствами.
Нас интересует:
Опыт работы в PR или корпоративных коммуникациях от 5 лет, желательно в телекоме, IT или другой технологичной отрасли;
Навыки и опыт авторского райтинга;
Опыт реализации масштабных PR-кампаний, репутационных и специальных проектов;
Отличное понимание современных медиа, опыт выстраивания отношений со СМИ, лидерами мнений и профессиональными сообществами;
Умение создавать сильный контент: пресс-релизы, статьи, интервью, речи, презентации, колонки и посты;
Опыт управления кризисными коммуникациями и работы с чувствительными информационными поводами;
Навыки медиааналитики, оценки эффективности PR и подготовки рекомендаций на основе данных;
Высокая самоорганизация, инициативность, умение вести несколько проектов одновременно и эффективно взаимодействовать с большим количеством стейкхолдеров;
Любопытство, проактивность и желание постоянно искать новые идеи, форматы и возможности для развития бренда;
Профессиональное владение казахским языком будет хорошим преимущество.
Зарплата это еще не все :
View this post on Instagram
View this post on Instagram
View this post on Instagram
View this post on Instagram
View this post on Instagram
View this post on Instagramподписаться
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности