Product Designer

Привет! Мы — команда Granola 👋

Если вы ещё этого не сделали, загляните, что мы создаём, и почему стоит работать у нас.

Мы ищем Product Designer, который будет изобретать будущее рабочих инструментов на базе ИИ. Вы разделите с нами одержимость сделать продукт максимально полезным — особенно сейчас, когда мы развиваем Granola в многопользовательский кроссплатформенный инструмент, который помогает далеко не только с заметками.

Почему эта роль особенная:

• Изобретать будущее софта: ИИ развивается с головокружительной скоростью, и мы уверены, что половина «лучших практик» завтрашнего дня ещё не изобретена. Если вас тянет к экспериментам и созданию новых паттернов взаимодействия, вам у нас понравится.

• Формировать раннюю команду: Вы будете формировать дизайн-ДНК Granola. Вы не просто последуете уже сложившимся процессам — вы будете их создавать, влияя на всё: от повседневных дизайн-воркфлоу до долгосрочной дизайн-культуры.

• Присоединиться к founding-команде с сильным дизайн-фокусом: Сэм (сооснователь) — дизайнер, а Крис (сооснователь) — основатель во второй раз с продуктовым бэкграундом. Мы понимаем, что значит делать дизайн правильно, и вы получите полную поддержку, чтобы добиваться отличных пользовательских впечатлений.

• Работать с добрыми, амбициозными и талантливыми людьми: Мы собрали невероятно сильную команду инженеров и дизайнеров с продуктовым чутьём и эмпатией к пользователям. Создавать то, что действительно полезно, — часть культуры компании.

В этой роли вы будете:

• Участвовать в раннем определении фич и работать плечом к плечу с инженерами, чтобы выпускать функции и рассказывать о них миру.

• Поднимать уровень fit & finish нашего продукта. Люди проводят внутри Granola часы каждый день; мы обязаны сделать для них безупречно выстроенный опыт.

• Проводить часы каждую неделю с пользователями — исследовать сценарии использования, тестировать новые функции или развивать понимание того, что строить дальше.

• Прототипировать, тестировать, итерировать: переключаться между режимом «explore» (пробовать смелые идеи, прототипировать в Figma или в коде с ИИ-инструментами вроде Cursor/Claude Code) и режимом «exploit» (доводить перспективные фичи до идеала, оттачивать взаимодействия, типографику и моушн).

• Развивать наш бренд и дизайн-язык и следить, чтобы он последовательно применялся во всём продукте.

Ваш бэкграунд выглядит примерно так:

• Как минимум несколько лет выпускали красиво спроектированные продукты для реальных пользователей. Это роль уровня senior/staff.

• Системный мыслитель, который уже работал с открытыми инструментами, а не только с линейными сценариями A→B. Вы понимаете, что выстроить гибкую систему — такая же задача, как реализовать отдельные фичи.

• Знаете, когда можно быть scrappy, а когда — углубляться в детали. Пока мы только разбираемся с фичами, важна скорость итераций. Когда появляется уверенность в том, что мы строим, разницу делают детали взаимодействия, типографики и моушна.

• Прирождённый прототипировщик: давайте попробуем и посмотрим, как это ощущается — одна из самых частых фраз в нашем офисе.

• Вас тянет разбираться с задачами в коде и в новейших ИИ-инструментах: оставаться на переднем крае ИИ-инструментов — наша корпоративная ценность. Это важно, чтобы мы были эффективнее, и чтобы лучшие идеи попадали в Granola.

• Оцениваете свой дизайн по тому, что зашиппили, а не по красивому файлу в Figma.

• Комфортно работаете на разных платформах. Мы строим для Mac, iOS и веба, и важно, чтобы Granola ощущался своим на каждой из них. Понимание устоявшихся паттернов каждой платформы необходимо.

Как человек, вы…

• Прежде всего создаёте

• С энтузиазмом готовы работать офлайн из нашего офиса в Лондоне (большую часть времени)

• Любите работать в стартап-среде (у вас уже есть опыт работы в стартапе или вас по-настоящему тянет к фазе zero-to-one)

• Цените работу с людьми, которые добрые, амбициозные и прагматичные

О возможности

Мы живём в самое захватывающее время для создателей инструментов со времён демо Энгельбарта в 1968 году, и хотим собрать лучшую команду, чтобы строить это будущее вместе, здесь, в Лондоне. Наша философия компенсации — платить немного выше рынка по зарплате и выше рынка по equity.

Лучше всего мы работаем вместе лично, поэтому команда проводит вместе пять дней в неделю в нашем новом, светлом и просторном офисе на Old Street. Мы с радостью поможем с релокацией кандидатам, которые переедут в Лондон, чтобы присоединиться к нам.

И наконец, мы считаем, что выдающиеся таланты приходят из самых разных жизненных путей и опыта. Если написанное выше откликается вам — независимо от того, выглядите вы подходящим кандидатом на бумаге или нет, — пожалуйста, напишите нам.