Ментор по международному направлению

Мы — Re-Outstaff, и мы переосмыслили модель IT-менторства. В отличие от большинства курсов, которые зарабатывают на продаже роадмапов и баз знаний, мы не берём больших предоплат и зарабатываем только тогда, когда наши ученики реально трудоустраиваются. Мы хантим вакансии, а не кошельки учеников.

Мы строим сильную оргструктуру и зрелые процессы, которые опережают рынок. Наша цель — доминировать в нише найма Golang-разработчиков и задавать стандарты качества для всей индустрии. Сейчас мы запускаем международное направление — помогаем разработчикам из разных стран проходить собеседования в зарубежных компаниях.

Кого мы ищем

Мы ищем действующих бэкенд-разработчиков уровня Middle+/Senior (Go / Python / Java), которые хотят монетизировать свой опыт, помогая другим расти и получать офферы в топовые компании мира.

Ключевые требования:

• Опыт коммерческой разработки на одном из стеков: Go, Python или Java (Middle+/Senior) от 3 лет.

• Английский язык не ниже B2 — вы сможете проводить мок-собеседования, давать обратную связь и обсуждать технические задачи на английском.

• Прокачанный LinkedIn с хорошим SSI (Social Selling Index) — вы понимаете, как работает профессиональная сеть, и сами активно участвуете в ней (публикации, рекомендации, контакты). SSI от 70 будет преимуществом.

• Готовность уделять проекту 4 часа в день в удобное для вас время (но с координацией по МСК).

• Наличие текущей основной работы в качестве разработчика — мы ищем тех, кто хочет совмещать.

• Умение структурировать знания, давать обратную связь и вдохновлять.

Чем предстоит заниматься

Вы станете наставником для разработчиков, которые хотят получить оффер в международные компании. В зависимости от ваших сильных сторон и интересов, ваши задачи могут включать:

• Проведение мок-собеседований (system design, алгоритмы, поведенческие вопросы) на английском.

• Разработка и запись курсов / воркшопов по бэкенд-технологиям.

• Подготовка легенды (истории опыта) ученика для резюме и собеседований.

• Проверка домашних заданий и экзаменов, разбор ошибок.

• Сопровождение ученика после получения оффера — помощь в прохождении испытательного срока.

• Участие в создании и улучшении образовательных программ под международный рынок.

Вы будете работать в команде с другими менторами (всего их 7 на каждого ученика) — каждый курирует свою узкую область. Мы подберём вам направление на основе вашей экспертизы и HR-скрининга.

Почему это может быть интересно именно вам

• Прямое влияние на доход — ваша оплата зависит от реальных офферов учеников. Вы сами определяете размер заработка: чем больше ваших учеников трудоустраивается, тем выше ваш доход.

• Монетизация вашего опыта — вы уже прошли путь, теперь можете помогать другим и зарабатывать на этом.

• Экспертность в найме — вы будете в курсе актуальных требований международного рынка, трендов и лучших практик собеседований.

• Прокачка Hard Skills — подготовка к уровню «overqualified» для учеников прокачает и ваши собственные знания.

• Карьерный лифт — мы активно растем внутри, и есть возможность перейти в топ-менеджмент, получив бизнес-опыт с оплатой выше рыночной.

Условия:

• Удалённая работа из любой точки мира.

• Частичная занятость (4 часа в день).

• Оплата привязана к результату (оффер ученика) — обсудим детали на собеседовании.

• Работа в международной среде с талантливыми учениками и профессиональной командой.

Как откликнуться

Отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо, где укажите:

• Ваш основной стек и уровень.

• Ссылку на LinkedIn (проверим SSI).

• Ваш уровень английского.

• Почему вы хотите стать ментором в международном направлении и какой у вас опыт в собеседованиях на английском.

Ждём вас в команде! Вместе мы сделаем менторство, которое реально помогает разработчикам покорять международный рынок. 🚀