Morizo — аккредитованная ИТ-компания. Разработчик цифровых сервисов и услуг со специализацией в финансах, e-commerce и крупных внедрениях.
Уже более 20 лет мы растём и развиваемся вместе с ведущими федеральными и международными брендами — среди наших клиентов Сбер, МТС, Ак Барс Банк, Абсолют Страхование, Synergetic, Huawei Honor Cup, Aerofлот, World Class, ХК ЦСКА и другие.
На нашем счету — более 250 реализованных проектов. По итогам «Рейтинга Рунета» мы в числе лидеров по разработке финтех-сервисов и мобильных решений для спорта и здоровья.
Мы ищем амбициозного SDR, которому интересна сфера IT и развитие бизнеса. Это роль для человека, который умеет открывать новые возможности: находить потенциальных клиентов, запускать диалог и приводить к встречам, с которых начинаются технологические проекты и долгосрочные партнерства.
Обязанности:
- Поиск и привлечение клиентов
- Поиск целевых компаний
- Поиск и верификация контактов ЛПР
- Формирование базы потенциальных клиентов
Холодный аутрич
- Персонализированные сообщения
- Холодные звонки потенциальным клиентам
- Установление первого контакта и назначение встреч
Квалификация лидов
- Проведение коротких интервью для понимания задачи клиента
- Уточнение потребностей: тип проекта, сроки, бюджет, технологический стек
- Подготовка лида к передаче старшему менеджеру по продажам
Работа с входящими лидами
- Оперативная обработка заявок с сайта и маркетинговых каналов
- Первичный фильтр запросов
Работа с CRM и аналитикой
- Ведение коммуникации и обновление данных в CRM
- Фиксация всех касаний с клиентом
- Работа с «теплыми» лидами и повторные касания
Требования:
- Опыт работы в холодных B2B-продажах / лидогенерации / телемаркетинге в сфере IT
- Навык поиска ЛПР и выхода на первых лиц компаний
- Опыт холодных коммуникаций: звонки, email, LinkedIn
- Умение быстро устанавливать контакт и назначать встречи
- Опыт работы с CRM системами
- Самостоятельность и системность в работе
- Базовое понимание IT-сферы
Мы предлагаем:
- Персональный менторинг: поддержка опытных коллег на старте, обучение процессам компании
- Гибридный формат работы: 2–3 дня в неделю в уютном офисе в бизнес-центре класса «А» Corner Place, остальные — удалённо
- Отпуск и work–life balance: 28 дней отпуска и бережное отношение к твоему личному времени
- Заботу о сотрудниках: штатный психолог, приятные подарки сотрудникам и их детям, участие в спортивных мероприятиях (включая забег «Беги, герой!»), полезные перекусы: йогурты по понедельникам, фрукты по средам, программа поддержки внутренних стартапов
- Современную технику: всё, что нужно для продуктивной работы
- Развитие профессионального бренда: участие в роли слушателя и спикера на ведущих IT-конференциях, помощь в написании статей, проведении вебинаров, участие в образовательных и менторских проектах
Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе создавать будущее цифровых технологий!
