Мы — компания «ЭВЕРЕСТ». Уже 8 лет реализуем проекты по всей России в сфере промышленного демонтажа, инженерных работ и подготовки территорий.
Мы гордимся:
- членством в «Национальной организации демонтажных ассоциаций»;
- собственным парком спецтехники — 25 единиц, включая узкоспециализированное оборудование;
- реализованными объектами по всей России, включая отдалённые регионы.
Сейчас мы ищем сильного Руководителя отдела персонала, который поможет нам выстроить системную работу с персоналом и усилить команду. Эта роль подойдёт тем, кто хочет влиять на бизнес, а не просто закрывать вакансии.
Чем вам предстоит заниматься:
- Поиск и подбор персонала (офисные, рабочие, инженерные и промышленные направления, а также проектные специалисты);
- Формирование кадрового резерва;
- Анализ рынка труда и уровня заработных плат;
Развитие HR-процессов:
- Организация и улучшение системы адаптации сотрудников;
- Создание и актуализация должностных инструкций и регламентов;
- Участие во внедрении систем оценки эффективности (KPI, метрики);
- Участие в разработке системы мотивации;
Работа с эффективностью и культурой:
- Анализ эффективности сотрудников и команд;
- Повышение продуктивности через внедрение и использование HR-инструментов;
- Поддержание и развитие корпоративной культуры;
HR-операции:
- Контроль первичного кадрового документооборота (без ведения КДП);
- Работа с HR-процессами в CRM и 1С;
Наши пожелания к коллеге:
- Опыт работы в HR от 2 лет;
- Опыт подбора персонала разных категорий;
- Понимание HR-процессов и желание их выстраивать;
- Системность, самостоятельность и ориентация на результат;
- Готовность работать в динамичной среде и режиме многозадачности;
Будет плюсом: Опыт в строительстве, опыт внедрения KPI и систем оценки эффективности;
Огромный плюс - опыт работы с вахтовым персоналом (бОльшая часть наших объектов не в Новосибирске);
Условия работы для вас:
Если вы готовы стать ключевым игроком в развитии сильной компании — оставьте свой отклик.
