Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Ищем в команду «Перфоманс Лаб» профессионала, который точно знает, как вовлекать сотрудников в жизнь компании, сделать их счастливыми, умеет работать с цифрами и выстраивать максимально эффективные процессы.
Обязанности:
Создание и внедрение стратегии по развитию корпоративной культуры и внутренним коммуникациям.
Развитие бренда работодателя: разработка EVP для разных ЦА.
Работа с вовлеченностью сотрудников: проведение исследований и опросов, разработка мероприятий и стратегий роста.
Продвижение и популяризация ценностей и миссии компании.
Внедрение геймификации и лучших практик well-being.
Требования:
Высшее образование. Здорово, если это HR, PR, маркетинг, журналистика.
Опыт работы с внутренними коммуникациями и корпоративной культурой от 2-ух лет.
Умение писать интересно и живо.
Креативный подход к решению задач и способность работать в условиях многозадачности
Способность легко понимать контекст.
Успешный опыт использования нейросетей в работе.
Условия и преимущества:
