Приглашаем менеджера по персоналу в санаторий «Коралл***»
АO "Адлepкуpopт" - этo 4 санатория "Кoралл", "Дельфин", "Heптун", "Cменa" в Kуpортном гopодке г.Сочи-Адлeр для 3000 гоcтeй и более 900 работников (в 2024 г. сaнатоpий занял: 3 мeстo в Kрacнодарском кpae в нoминации "Лучший санaторий", 4 место в России в ТОП-100 Российских здравниц, в 2025 г. получили от сервиса Яндекс «Хорошее место»).
Нашему профсоюзному санаторию 59 лет! Mы прямой pаботодатель!
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- зар.плата: от 72 900 руб. на руки;
- график: 5-дн.раб.нед., с 08:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00. Вых.: сб. и вс.;
- отдельный кабинет, возможность размещения объявлений о вакансиях на популярных сайтах, доступ к базам резюме и иные ресурсы для работы;
- возможности профессионального и карьерного роста, участие в масштабных HR‑проектах;
- работа круглогодичная;
- льготное трехразовое питание в столовой по желанию (завтрак – 75, обед – 100, ужин – 75 руб.; оплата за наличный расчет, не удерживаем);
- корпоративный транспорт по желанию (бесплатная доставка по Адлеру) и наличие парковки для автомобиля;
- медосмотр за счет санатория;
- трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, соц.пакет, выплаты по Коллективному договору;
- выплата зарплаты без задержек 2 раза в месяц 24 и 9 числа (Вам будет выдана зарплатная карта банка ВТБ (МИР);
- скидка на лечение по прейскуранту цен и скидка на товары в аптеке санатория, доступ на пляж, в библиотеку;
- отличные условия для профессионального роста и развития, дружная и профессиональная команда.
ОБЯЗАННОСТИ:
- массовый подбор персонала от линейных до руководящих позиций (общий штат до 1000 сотрудников);
- одновременное ведение не менее 10-50 вакансий;
- описание и размещение вакансий на различных источниках (HH и др.);
- составление и выполнение планов по закрытию вакансий;
- организация собеседований и сопровождение процесса трудоустройства, в том числе организация размещения работников в общежитии, ознакомление работников с документами;
- оформление кадровой документации при необходимости (прием и пр.).
ТРЕБОВАНИЯ:
- высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции, психологии);
- релевантный опыт работы от 1 года (например: рекрутер, специалист по подбору персонала, менеджер по персоналу, HR-менеджер, директор по персоналу, заместитель начальника, HRD);
- аналитический склад ума, высокий уровень коммуникации и эмпатии, самостоятельность, проактивность, ориентация на результат и внимание к деталям;
- будет преимуществом опыт работы в компаниях аналогичного масштаба или в санаторно-курортной сфере, гостиницах, в системе здравоохранения; со знанием и умением работать в программах и онлайн-сервисах по подбору персонала, знанием кадрового делопроизводства и трудового законодательства;.
КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ:
Отправьте резюме. Срок рассмотрения откликов: 14 календарных дней. Просьба не приходить на собеседование без предварительного согласования.
Резюме будет рассматривать начальник отдела кадров, работающий удаленно в настоящее время. Просьба не звонить. Вопросы можно задать в сопроводительном письме.
