О компании Nebius:
Nebius возглавляет новую эру в области облачной инфраструктуры для глобальной экономики искусственного интеллекта. Мы создаём полнофункциональную AI-облачную платформу, которая поддерживает разработчиков и предприятия от обработки данных и обучения моделей до развертывания в производстве, без затрат и сложности создания крупной внутренней инфраструктуры AI/ML.
Создано инженерами для инженеров. От масштабной оркестрации GPU до оптимизации вывода, мы решаем сложные задачи в области вычислений, хранения данных, сетей и прикладного ИИ.
Компания котируется на Nasdaq (NBIS) и имеет штаб-квартиру в Амстердаме, с глобальным присутствием и исследовательскими центрами по всей Европе, Великобритании, Северной Америке и Израиле. В нашей команде более 1500 человек, включая сотни инженеров с глубокими знаниями в области аппаратного обеспечения, программного обеспечения и исследований в области ИИ.
Роль
Nebius ищет Внутреннего бизнес-партнёра по контролям для поддержки ключевых финансовых и корпоративных процессов, первоначально включая налогообложение, казначейство и HR.
Работая в рамках нашей функции внутреннего контроля, вы будете тесно сотрудничать с руководителями процессов на высоком уровне в качестве встроенного партнёра по рискам, помогая переводить требования SOX, финансовой отчётности и корпоративного управления в практичные и устойчивые методы работы.
Эта роль выходит за рамки традиционного администрирования контролей и координации аудита. Вы будете сочетать глубокие знания внутренних контролей с значительным опытом работы внутри компании. Вы поможете командам выявлять риски, разрабатывать и внедрять эффективные контроли, устранять недостатки и улучшать процессы с помощью технологий, автоматизации и данных.
Успешный кандидат сможет говорить на языке бизнеса, внутренних контролей, финансовой отчётности и внешних аудиторов. Вы будете предоставлять обоснованные вызовы, оставаясь прагматичным, практичным и сосредоточенным на помощи бизнесу эффективно функционировать.
Ваши обязанности будут включать:
- Выступать в роли основного партнёра по рискам и контролям для назначенных функций, первоначально включая налогообложение, казначейство, HR и другие корпоративные процессы по мере развития организации.
- Развивать детальное понимание соответствующих бизнес-процессов, систем, рисков финансовой отчётности и операционных приоритетов.
- Проводить оценку рисков процессов и поддерживать высококачественные матрицы рисков и контролей, описания процессов, описания контролей и документацию по ответственным лицам.
- Сотрудничать с владельцами процессов и контролей для разработки практичных контролей, которые устраняют выявленные риски без создания ненужной операционной сложности.
- Консультировать владельцев бизнеса по вопросам исполнения контролей, требований к доказательствам и документации, при этом обеспечивая, чтобы ответственность оставалась за соответствующим владельцем первого уровня.
- Руководить и поддерживать проверки SOX, мероприятия по подготовке к аудиту, координацию доказательств и оценку дизайна контролей и их операционной эффективности.
- Выявлять недостатки контролей, способствовать анализу первопричин и работать с заинтересованными сторонами над разработкой устойчивых планов исправления.
- Отслеживать прогресс исправления и предоставлять чёткие отчёты о состоянии контролей, рисках, просроченных действиях и возникающих проблемах.
- Тесно сотрудничать с отделами финансовой отчётности, внутреннего аудита, внешними аудиторами и внешними консультантами для согласования ожиданий и эффективного решения вопросов, связанных с контролями.
- Представлять бизнес-контекст в обсуждениях аудита и переводить требования аудиторов в чёткие, пропорциональные и выполнимые шаги для владельцев процессов.
- Поддерживать бизнес-трансформации, внедрение новых систем, переработку процессов, приобретения и другие стратегические инициативы с точки зрения рисков и контролей.
- Выявлять возможности для автоматизации контролей, сокращения ручного труда и улучшения непрерывного мониторинга с помощью данных, панелей мониторинга, рабочих процессов и инструментов с поддержкой ИИ.
- Сотрудничать с командой IT-контролей, когда бизнес-контроли зависят от автоматизированных контролей, системной информации, EUC, IPE, IUC или базовых ITGC.
- Вносить вклад в дальнейшее развитие методологии внутренних контролей, политик, обучения и более широкой операционной модели партнёра по рискам.
Мы ожидаем, что у вас есть:
- Степень в области бухгалтерского учёта, финансов, экономики, бизнеса или смежной области, либо эквивалентный профессиональный опыт.
- Минимум 7 лет релевантного опыта во внутренних контролях, соблюдении SOX, финансовых рисках, контролях бизнес-процессов, трансформации финансов или их комбинации.
- Глубокие практические знания SOX 404, ICFR, COSO, матриц рисков и контролей, прохождения процессов, дизайна контролей, операционной эффективности и устранения недостатков.
- Значительный опыт работы внутри компании обязателен. Опыт в публичной бухгалтерии или консалтинге ценен в сочетании с практическим корпоративным опытом, но кандидаты с исключительно внешним аудитом или консультациями вряд ли подойдут для этой роли.
- Опыт работы в бизнес-ролях первого уровня или в качестве встроенного внутреннего партнёра по рискам и контролям, поддерживающего владельцев процессов.
- Опыт поддержки одного или нескольких корпоративных процессов, таких как налогообложение, казначейство, HR, расчёт заработной платы, операционные расходы, финансовая отчётность или другие финансовые области.
- Опыт влияния на владельцев процессов и старших заинтересованных лиц без использования прямых полномочий.
- Умение конструктивно оспаривать, объяснять требования к контролям простым языком бизнеса и балансировать между снижением рисков и операционной практичностью.
- Опыт руководства или поддержки инициатив по исправлению, улучшению процессов, внедрению систем или бизнес-трансформациям.
- Доказательства использования технологий для улучшения процессов или контролей, например, через автоматизацию, панели мониторинга, анализ данных, инструменты рабочих процессов, настройку систем или решения с поддержкой ИИ.
- Рабочие знания управленческих контролей, IT-зависимых контролей, EUC, IPE/IUC и взаимосвязи между бизнес-контролями и ITGC.
- Свободное владение английским языком в письменной и устной форме.
Будет преимуществом, если у вас есть:
- Профессиональная квалификация, такая как CPA, ACCA, голландский RA или RC, CIA, CISA или эквивалентный сертификат.
- Опыт работы в публичной компании, многонациональной корпорации или компании, регулируемой SOX.
- Комбинация опыта работы в одной из Большой четвёрки и последующего внутреннего корпоративного опыта.
- Опыт работы с финансовой отчётностью по US GAAP или IFRS.
- Опыт внедрения ERP, казначейских систем, HRIS, CRM или других корпоративных систем.
- Опыт поддержки приобретений, выделений, интеграций или крупных программ трансформации контролей.
- Практический опыт применения анализа данных, непрерывного мониторинга, автоматизации или инструментов ИИ в работе с внутренними контролями.
Прозрачность оплаты
Мы предлагаем конкурентоспособные пакеты компенсаций и льгот. Фактическая компенсация будет определяться на основе факторов, связанных с работой, включая опыт, навыки, квалификацию, уровень найма и географическое расположение, в соответствии с применимым законодательством.
Диапазон базовой компенсации
110 000 $—145 000 $ СШАПреимущества и льготы:
- Конкурентоспособная компенсация
- Возможности карьерного роста и обучения
- Гибкость и ответственность
- Культура сотрудничества и инноваций
- Возможность работать над значимыми проектами в области ИИ
- Международная среда и талантливые команды
Каково работать в Nebius:
Быстрое развитие - Смелое мышление - Постоянный рост - Значимое влияние - Доверие и реальная ответственность - Возможность формировать будущее ИИ
Заявление о равных возможностях:
Nebius является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся создавать инклюзивное и разнообразное рабочее пространство и обеспечивать равные возможности трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, происхождения, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любой другой характеристики, защищённой применимым законодательством.
Кандидаты должны иметь разрешение на работу в стране, в которой они подают заявку, и будут обязаны предоставить подтверждение права на трудоустройство как условие найма.
Если вам необходимы особые условия во время процесса подачи заявки, пожалуйста, сообщите нам.
