Отрасль компании: ресурсодобыча/переработка/производство Крупный российский Холдинг, объединяющий компании с полным циклом: от ресурсодобычи до переработки, а также производственные предприятия и торговые подразделения со штабквартирой в Москве (предполагаются командировки в регионы)
Задачи :
- Операционное управление финансами ГК: бюджетирование, контроль движения денежных средств (ДДС), контроль финансовой устойчивости, совершенствование системы управленческой отчетности ГК, план-фактный анализ.
- Стратегическая деятельность ГК: разработка и построение финансовых моделей, управление финансовыми активами компании, формирование и оптимизация ценообразования на производствах.
- Разработка и реализация финансовой стратегии ГК, обеспечение финансовой стабильности и долгосрочного роста.
- Оптимизация налоговой нагрузки ГК: анализ налоговой политики компании, разработка и внедрение законных способов снижения налоговых обязательств, налоговое планирование в рамках действующего законодательства и в нормативах ГК.
- Участие в инвестиционной деятельности ГК: сопровождение проектов M&A, оценка инвестиционных проектов, взаимодействие с инвесторами и финансовыми партнерами.
- Сопровождение и контроль цифровой трансформации Холдинга: внедрение новых учетных систем, интеграция ИС в единый ЭДО, автоматизация бизнес-процессов.
Вы нам подходите, если:
- Имеете профильное высшее образование по направлению финансов, экономики или бухгалтерского учета;
- Имеете опыт работы на позиции CFO или заместителя финансового директора от 5 лет в ГК полного цикла с оборотами от 50+млрд, включая опыт операционного и стратегического управления финансовыми потоками;
- Обладаете сильным стратегическим мышлением, аналитическими способностями, умением принимать решения в условиях многозадачности;
- Имеете опыт построения финансовых моделей и управления активами;
- Уверенно владеете финансовыми системами и программным обеспечением;
- Регулярно используете метрики: CAC, LTV, отношение LTV к CAC, GMV;
- Обладаете лидерскими качествами, способностью строить эффективные коммуникации с внутренними и внешними стейкхолдерами.
Условия:
- ДМС, мобильная связь;
- Всесторонняя возможность внедрения собственных инициатив;
- Конкурентоспособный размер оплаты труда (800+ KPI);
- Рассматриваем также и кандидатов, готовых к переезду в Москву в ближайшее время.
- Все компенсации и релокационный пакет предусмотрены
