Руководитель отдела маркетинга и рекламы EdTech

Кто мы

Академия менеджмента — образование для собственников и топ‑менеджеров. Наша философия — глубокая трансформация управленческого стиля и мышления

Сейчас мы на этапе масштабирования и выхода на международный уровень: строим маркетинг под ключ, автоматизируем аналитику, внедряем ИИ и выстраиваем воронки, которые приносят не просто трафик, а деньги.
Наша аудитория

Руководители и предприниматели, для которых важны логика, цифры и системность. Это люди, которые устали от хаоса и хотят управлять бизнесом предсказуемо, измеримо и эффективно.

Наши продукты

Курсы, вебинары и наставничество по управлению: практико‑ориентированные программы, где каждый модуль решает реальную управленческую задачу — от настройки KPI до трансформации стиля руководства.

Что предстоит делать

Мы ищем руководителя, который возьмёт маркетинг под ключ и выстроит систему, работающую на прибыль и масштабирование.

Стратегия и аналитика:

• разработать и внедрить годовую маркетинговую стратегию с фокусом на рост активной и вовлечённой аудитории;

• выстроить сквозную аналитику и end‑to‑end отчётность: CPA, LTV, ROMI, CAC — чтобы каждая копейка бюджета была измерима;

• полностью автоматизировать аналитические процессы и перевести работу отдела на дата‑драйвен подход;

• внедрить инструменты ИИ для генерации контента, автоматизации прогрева, аналитики и сегментации аудитории.

Воронки и трафик:

• управлять каналами привлечения (органический и платный трафик: Яндекс Директ, VK Реклама, Telegram и др.);

• проектировать и оптимизировать воронки от холодного контакта до оплаты (вебинар, курс, наставничество) с учётом длинного цикла сделки;

• запускать вебинары и продающие мероприятия с высокой конверсией в регистрацию и продажу;

• работать с чеком от 300 000 рублей: понимать специфику прогрева ЛПР, строить логику продаж через ROI, системность и измеримые результаты.

Управление и контент:

• руководить отделом маркетинга (копирайтеры, дизайнер, таргетолог), при необходимости донанимать специалистов под новые задачи;

• упаковывать экспертизу методистов в контент для CEO: кейсы, статьи, чек‑листы, материалы, которые продают через логику и пользу;

• участвовать в прогреве лидов и в программах возврата клиентов на повторные курсы.

Чего мы ждём от кандидата

Hard skills:

• опыт в инфобизнесе (обучение, консалтинг) от 2 лет на позиции руководителя маркетинга;

• подтверждённый опыт работы с чеками от 300 000 рублей и понимание, как продавать дорогие услуги руководителям;

• умение управлять маркетинговым бюджетом и планировать расходы под KPI;

• опыт построения и оптимизации воронок продаж от лида до оплаты;

• навыки настройки сквозной аналитики в инфобизнесе и работы с CRM (amoCRM / Bitrix24);

• опыт внедрения ИИ в маркетинговые процессы (нейросети для контента, аналитики, автоматизации);

• способность построить отдел с нуля или реорганизовать существующую команду.

Soft skills:

• системность: вы умеете создавать регламенты, фиксировать процессы и убирать хаос;

• ориентация на результат: для вас маркетинг — это про деньги и ROI, а не про красивые посты;

• лидерство без микроменеджмента: вы умеете вести за собой и договариваться с большой командой;

• стрессоустойчивость: вы спокойно и конструктивно работаете с требовательной аудиторией.

Что мы предлагаем:

• Оплата: оклад + процент от прибыли по маркетингу (обсуждаем индивидуально — расскажите, какой формат вознаграждения вам ближе).

• Формат: удалённая работа.

• Команда: 35 взрослых, адекватных, системных специалистов — вам не придётся делать чужую работу.

• Ресурсы: выделенный рекламный бюджет под KPI. Вы не просите — вы планируете и обосновываете.

• Масштаб: у нас есть амбиции на глобализацию и выход на мировой уровень — если вы хотите строить маркетинг не «на коленке», а как полноценную, измеримую систему, нам по пути.

Если вы умеете превращать хаос в порядок, а трафик — в прибыль, и готовы участвовать в масштабировании Академии, присылайте резюме и краткий рассказ о 2–3 самых сильных кейсах: какой рост аудитории и выручки вы обеспечили, как внедряли аналитику и ИИ, как строили воронки под высокий чек.