Мы - амбициозный российский стартап «Фёдор-ИИ-Рекрутер».
Фёдор — это платформа первичного отбора кандидатов. Он параллельно и 24/7 проводит первичные интервью по видео/голосу в формате “живого” диалога: задаёт вопросы по навыкам и условиям, фиксирует ответы, ставит оценки, сохраняет запись, делает саммари и отвечает кандидату на вопросы.
В итоге рекрутер вместо “100 откликов и ручного разбора” получает отсортированный список кандидатов с баллами, записью и выводами — и работает только с верхушкой.
Мы делаем один из самых сильных кейсов внедрения ИИ-агентов в России. Команда небольшая, темп высокий. Мы ищем сильного менеджера по продажам в сегмент SMB — человека, который умеет быстро квалифицировать, ярко демонстрировать и закрывать сделки.
Что нужно будет делать:
1. Быстрая квалификация лида
Отделять микро-бизнес (self-service) от целевого Middle-сегмента.
2. Проведение демо (15–20 минут)
Показать, как ИИ проводит интервью и экономит время рекрутеров.
Ваша задача — «влюбить» клиента в продукт за одну встречу.
3. Закрытие на тестовый пакет
Продажа первого пакета (от 5 000 руб.).
Сделки в среднем закрываются за 1–4 недели.
4. Экспресс-онбординг
Помощь в запуске первой вакансии, чтобы клиент быстро увидел результат.
5. Upsell
Перевод клиентов с теста на более объемные пакеты.
Кого мы ищем:
- Опыт продаж SaaS / HR-Tech / подписочных или «коробочных» решений
- Понимание болей рекрутинга (воронка найма, поток кандидатов, CPA, офферы)
- Владение техниками быстрых продаж (SPIN, value-based selling)
- Навык уверенного closing — умеете закрывать «здесь и сейчас»
- Умение вести 50+ активных сделок одновременно
- Опыт работы в CRM и дисциплина в задачах
Формат работы:
-
Работа с сегментом SMB
- Короткий цикл сделки
- Много встреч и динамики
- Фокус на объем и скорость
Мотивация:
Фикс 100 000 руб. + бонус за каждую новую продажу + % от объема проданных собеседований.
Дополнительный бонус за сделки, закрытые менее чем за 14 дней.
Если вам близок темп, вы умеете закрывать и хотите продавать реальный AI-продукт, который дает измеримую ценность — откликайтесь.
Готовы обсудить условия с сильными кандидатами.
