Product Retention Manager

Крупная компания в сфере iGaming ищет Product Retention Manager, который будет отвечать за рост вовлечённости и удержания игроков через промокампании

Нам нужен человек, который умеет не просто запускать промоактивности, а оценивать их влияние на бизнес-метрики, находить точки роста и системно улучшать результаты.

Обязанности:

1. Управление промокампаниями

• Проактивно выдвигать предложения по промокампаниям по каждому партнеру, учитывая их особенности

• Самостоятельно договариваться, планировать и запускать промокампании: турниры, бонусы, фриспины, кэшбэк, джекпоты и другие механики

• Рассчитывать экономику промокампаний, бюджеты и ожидаемый эффект

• Координировать запуски с продуктовыми, маркетинговыми и аккаунт-командами

2. Аналитика и оценка эффективности

• Анализировать результаты промокампаний и их влияние на ключевые продуктовые и финансовые метрики

• Оценивать ROI, incremental GGR/NGR, turnover, retention и replay rate

• Анализировать поведение игроков, выявлять закономерности и точки роста

• Формулировать выводы и рекомендации на основе данных

3. Оптимизация и развитие

• Масштабировать успешные кампании и отказываться от неэффективных

• Разрабатывать повторяемые промосценарии для разных игр, операторов и сегментов игроков

• Формировать и развивать систему оценки эффективности промоактивностей

• Совместно с ПО улучшать существующие промомеханики и сценарии на основе результатов

Требования:

• Опыт работы в iGaming (оператор или игровой провайдер)

• Опыт управления промокампаниями или retention-направлением

• Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных

• Понимание продуктовых метрик: retention, replay rate, LTV, GGR, NGR, turnover

• Опыт расчёта эффективности маркетинговых и продуктовых активностей

• Умение самостоятельно формировать гипотезы, проверять их и делать выводы

• Опыт работы с BI-инструментами (Metabase, Tableau, Power BI или аналоги)

Будет преимуществом:

• Опыт проведения A/B-тестов

• Базовые знания как работать с БД

• Опыт работы с бонусной экономикой и промомеханиками в онлайн-казино

• Опыт работы с B2B game providers

• Понимание особенностей поведения игроков

Условия:

• Удаленный формат работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00

• Отпуск - 21 рабочий день

• 4 day off в году

• Годовой бонус по результатам работы

• Частичная компенсация занятий английским языком (SkyEng)

• Внешнее и внутреннее профессиональное обучение

• Реферальная программа