кадровое делопроизводство (прием, переводы, увольнение, отпуска) в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе, отчетность по воинскому учету;
подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
Требования:
должен уметь оформлять документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
