Вернуться ко всем вакансиям

Senior DevOps Engineer

• Категория: IT
• Тип занятости: Полная занятость
• Локация: Восточная Европа (удалённо)

Вам нравится автоматизировать рутинные процессы и вы хотите иметь возможность выбирать стек и инструменты? Готовы присоединиться к быстрорастущей продуктовой компании, работая удалённо из дома? Тогда добро пожаловать в HomeBuddy! Присоединяясь к HomeBuddy, вы становитесь частью инновационной команды с этичным подходом к деловым отношениям.

HomeBuddy — это надёжный онлайн-маркетплейс, который связывает подрядчиков с домовладельцами для выполнения проектов по улучшению жилья в США.

HomeBuddy — уже устоявшаяся успешная компания, которая быстро растёт и намерена добиться ещё более стремительного роста. Чтобы поддержать эту амбициозную цель, мы активно развиваем команду умных, инициативных и предприимчивых специалистов во многих профессиональных направлениях.

HomeBuddy предлагает удалённую и гибкую рабочую среду, конкурентную оплату, привлекательные льготы и отличную возможность работать над интересными, сложными и постоянно развивающимися проектами. Как член команды HomeBuddy, вы будете частью инновационной и динамичной среды, где ваши идеи и усилия будут цениться и оказывать значимое влияние. У вас будет возможность сотрудничать с талантливыми профессионалами из разных сфер, внося вклад в рост и успех компании.

Мы ищем опытного DevOps-инженера, который присоединится к нашей команде по инфраструктуре и автоматизации, отвечающей за перенос инфраструктуры в код, автоматизацию процессов CI/CD и повышение отказоустойчивости наших сервисов. Прежде всего мы ищем командного игрока, готового делиться своим опытом. У нас сильная техническая команда, готовая помочь вам профессионально расти.

Чем вы будете заниматься:

• Развёртывание, поддержка, настройка и оптимизация инфраструктуры;
• Централизованное управление продуктовыми сегментами, staging, development и testing;
• Непрерывная интеграция и непрерывная доставка (CI/CD);
• Настройка и поддержка систем мониторинга;
• Автоматизация процессов;
• Внедрение лучших практик и решений для взаимодействия разработчиков и системы;
• Подготовка технической документации для внедрения;
• Помощь в миграции в AWS.

О вас:

• Не менее трёх лет администрирования Linux;
• Отличное знание сетевых технологий (TCP/UDP, NAT/Firewall/VPN);
• Опыт работы с Nginx;
• Опыт построения высокодоступных и масштабируемых сервисов, понимание микросервисной архитектуры;
• Опыт работы с инструментами CI/CD;
• Система контроля версий Git;
• Контейнеризация/виртуализация (Docker);
• Знание инструментов мониторинга и логирования;
• Умение формировать требования к инфраструктуре;
• Навык разработки документов, описывающих развёртывание системы;
• Очень хороший уровень английского, как минимум upper-Intermediate. Свободный русский обязателен.

 Будет плюсом:

• Знание Terraform и Ansible;
• Опыт работы с infrastructure as code;
• Опыт работы с брокерами очередей (RabbitMQ);
• Опыт работы с SQL и NoSQL базами данных (MySQL/MariaDB, Redis);
• Контроль организации и оценка влияния принимаемых мер и средств защиты информации;
• Опыт работы с Kubernetes.

Что мы предлагаем:

У нас разные бонусы и льготы, а также поддерживающая рабочая среда и замечательная команда!

• Конкурентная оплата в соответствии с вашими навыками, опытом и профессиональными достижениями;
• Щедрый оплачиваемый отпуск, больничные и оплачиваемые праздники;
• 100% удалённая работа с возможностью работать и путешествовать;
• Гибкий график, когда удобно планировать рабочее и личное время;
• Работа в одной из самых динамичных и быстрорастущих отраслей;
• Амбициозные и сложные задачи с высокой степенью ответственности и самостоятельности;
• Мультикультурная среда;
• Поддерживающая, дружелюбная и профессиональная команда, на которую всегда можно положиться;
• Программа компенсации расходов на фитнес и покупку технического оборудования;
• Оплачиваемое обучение (курсы, мероприятия, конференции).

Если это про вас — давайте поговорим!

Как стать «Siren»

HR-рекрутеры и нанимающий менеджер отбирают лучших кандидатов для Siren

Вводное 30-минутное интервью в Zoom/Skype с HR

Тестовое задание или анкета (зависит от роли)

Интервью с нанимающим менеджером или техническое интервью

Финальное интервью

Оффер