Хочешь не просто чертить, а вести проекты и ставить свою подпись на документации? Мы ищем инженера ОВ/ВК, который готов перейти от исполнения к управлению — и стать главным инженером проекта (ГИП) уже через 1–2 года.
Это не обещание «повысим всех подряд»: рост возможен только при системной поддержке. И мы её даём: ты будешь учиться у действующих руководителей проектов и технического директора, участвовать в совещаниях с заказчиком и экспертизой, видеть полный цикл объекта — и шаг за шагом брать на себя ответственность за проект целиком.
Твоя траектория роста: от координации к роли ГИПа
- Первые месяцы: ты работаешь как правая рука руководителя проекта — координируешь смежников в Revit, контролируешь сроки, ведёшь документооборот, готовишь документацию к экспертизе. Фокус — на процессах и целостности данных, а не на ручном черчении.
- Через 6–12 месяцев: ты самостоятельно закрываешь типовые риски, формируешь отчётность по статусам и отклонениям, участвуешь в снятии замечаний экспертизы, начинаешь вести отдельные блоки проекта под наставничеством.
- Через 1–2 года: ты становишься ГИПом — берёшь свой первый проект, отвечаешь за увязку всех разделов, прохождение экспертизы и сдачу заказчику. У тебя будет портфель объектов и полноценная зона ответственности.
Мы не бросаем на амбразуру: каждый этап сопровождают наставники, регулярные разборы кейсов и чёткие критерии перехода на следующий уровень.
Чем предстоит заниматься (чтобы ты сразу видел, где набираешь управленческий опыт)
- Координация проектировщиков и субподрядчиков в Revit: выдача исходных данных, контроль графиков, приём и проверка документации от смежников, проверка комплектности листов и выгрузок, возврат на доработку.
- Документооборот с заказчиком: подготовка писем, актов сдачи‑приёмки, загрузка в Sarex, ведение реестров корреспонденции и изменений.
- Контроль сроков и рисков: участие в формировании и актуализации графика, фиксация отклонений, подготовка уведомлений.
- Подготовка к экспертизе: компоновка пояснительной записки, формирование XML для ГГЭ, участие в снятии замечаний.
- Аналитика и отчётность для руководства: статусы проектов, риски, точки принятия решений.
- Участие в совещаниях с заказчиком и экспертизой — ты видишь, как принимаются решения и как обосновываются проектные решения.
Что мы предлагаем именно для твоего роста до ГИПа
- Карьерный трек с понятными этапами: план развития, критерии перехода, регулярные ревью прогресса.
- Наставничество от РП и технического директора: ты не учишься «как получится», а получаешь структурированные знания и разбор реальных кейсов.
- Доступ к полному циклу проекта: от задания до сдачи заказчику — ты видишь взаимосвязи всех разделов (АР, КР, ОВ, ВК, ЭОМ, ПЗУ) и учишься управлять ими.
- Уход от рутинного черчения: Revit остаётся в работе, но как инструмент координации, проверки данных и управления информацией.
- Участие в крупных жилых проектах: реальные объекты, которые строятся, — лучший полигон для будущего ГИПа.
- Официальное оформление по ТК РФ, доход обсуждается на собеседовании, испытательный срок до 3 месяцев.
- Гибкий график, удалённая или гибридная работа (после испытательного срока).
- Доступ к нормативной базе, обучение, поддержка в освоении смежных разделов.
Кого мы ждём
Обязательно:
- Высшее профильное образование (строительство, ПГС, теплогазоснабжение и вентиляция, водоснабжение и водоотведение).
- Опыт проектирования ОВ или ВК в проектной организации — от 3 лет.
- Опыт проектирования жилья и социальных объектов.
- Уверенная работа в Revit (разработка разделов, выпуск чертежей, работа с семействами, спецификациями, настройками видимости).
- Понимание состава проектной документации, знание Постановления № 87, ГОСТ Р 21.101, основных СП по своему разделу.
- Опыт прохождения экспертизы.
- Владение MS Office, Adobe Acrobat.
- Ответственность, системное мышление, навыки деловой переписки.
- Главное: желание развиваться в управлении проектами и осваивать смежные разделы — без этого трек до ГИПа не сработает.
Будет плюсом:
- Опыт координации субподрядных организаций.
- Работа с Sarex или аналогичными системами.
- Знание смежных разделов (АР, КР, ЭОМ, ПЗУ).
- Навык выгрузки документации из Revit и проверки комплектности.
Чего мы не ждём от тебя
- Разработки чертежей ОВ/ВК — это зона проектировщиков.
- Проверки чужих чертежей на соответствие нормам и ЗНП — это задача РП.
- Принятия единоличных технических решений — на старте ты действуешь в связке с наставниками. Мы растим ГИПа, а не требуем, чтобы ты сразу им был.
Если хочешь не просто «делать свой раздел», а научиться видеть проект целиком, управлять сроками, рисками и качеством данных — присылай резюме. В сопроводительном письме коротко расскажи, почему тебе интересен именно управленческий трек и что ты уже делал из задач, близких к координации.
