Находим
возможности
СВОЙ — одна из крупнейших* финтех-компаний России, драйвер изменений, провайдер
финансовых услуг и сервисов. Мы работаем на стыке data science,
AI и финансов. Наши сервисы ежедневно помогают миллионам людей, а технологии
задают тренды в индустрии
Залог успеха
СВОЙ — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам.
Ищем
"Менеджера продукта" в проект
Свой Банк. Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и выводить на рынок виртуальную предоплаченную карту (кошелёк) для розничных клиентов‑партнёров банка — от формирования гипотез до запуска в прод и дальнейшей поддержки.
- Создавать и запускать другие розничные банковские продукты: дебетовые и кредитные карты, программы лояльности, процессы идентификации и т. д.
- Ставить задачи ИТ‑подразделению: писать требования, проектировать клиентские пути (в нотации BPMN/Visio), совместно с дизайнером отрисовывать CJM.
- Рассчитывать финансовый эффект от запуска продукта — в тесной работе с финансовым департаментом.
- Управлять проектом на всех этапах: от идеи до реализации и сопровождения.
- Интегрировать продукт в процессы партнёров, обеспечивать его бесперебойную работу и поддержку.
- Контролировать выполнение бюджетных финансовых показателей по проекту.
- Искать и внедрять новые идеи для продвижения продукта.
Мы ожидаем:
- Успешный опыт разработки и запуска транзакционных продуктов — от 3 лет (внутри компании или с партнёрами).
- Навык формулировать и ставить бизнес‑требования для ИТ, а также контролировать их выполнение.
- Уверенное владения MS Office и умения строить логические схемы и CJM.
- Опыт работы с B2B2C‑продуктами.
- Понимание юнит‑экономики продукта.
- Нацеленность на результат: вы умеете видеть цель и добиваться её, не теряя фокуса.
Мы предлагаем:
- Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений.
- Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.
- Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
- Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам.
- Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.
- Высокий уровень дохода (оклад + премии), размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
- Более, чем привлекательный компенсационный пакет: программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; 8 дополнительных дней к отпуску; обучение и участие в конференциях; корпоративная система скидок BestBenefits.
Принципы лидерства, лежащие в основе нашей культуры
Команда
Мы придерживаемся принципа «Люди превыше всего».
Мы доверяем и помогаем друг другу, верим в команду, благодарим коллег за помощь.
Мы помним, что с любыми вопросами и трудностями можно обратиться к HR.
Стратегия
Мы знаем и разделяем цели и стратегию финтех‑компании.
Мы несём ответственность за конечный результат своей работы.
Мы помогаем поддержанию позитивного имиджа финтех‑компании внутри и вовне.
Реализация
Мы делаем рабочие процессы прозрачными для себя и своей команды.
Мы принимаем решения, опираясь на лучшие практики рынка и опыт команды.
Мы не боимся ошибок — мы на них учимся. Видим проблемы и предлагаем решения.
Готов строить финтех нового
поколения? Действуй!
Мы на практике доказываем, что карьерный рост без лимитов — это реальность.
Стань лидером и даже совладельцем бизнеса.
*по данным Conomy, 2023
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
МИКРОФИНАНСОВАЯ КОМПАНИЯ «МАНИ МЕН» 
